Efter at Danmarks Radio har kunnet afsløre, at en lang række forsikringsselskaber uberettiget har diskrimineret gravide kvinder på sundhedsforsikringer, indleder Finanstilsynet nu en undersøgelse af forsikringsselskabernes mulige brud på reglerne om ligebehandling.
Det fremgår af en pressemeddelelse på tilsynets hjemmeside.
selskaber omfatter undersøgelsen, som Finanstilsynet har igangsat
Undersøgelsen omfatter 20 udvalgte selskaber inden for pension og skadeforsikring, og selskaberne skal blandt andet redegøre for, hvor mange kunder der har været omfattet af ulovlige klausuler.
“De selskaber, der indgår i temaundersøgelsen, skal indsende en redegørelse til Finanstilsynet, hvor de skal svare på en række spørgsmål i forbindelse med deres behandling af gravide kvinder, hvor reglerne kan være overtrådt. Selskaberne skal bl.a. redegøre for, hvilke produkter de udbyder, hvor der i strid med reglerne er eller har været klausuler relateret til graviditet, og hvor mange kunder der har været omfattet af de ulovlige klausuler,” står der i meddelelsen.
Finanstilsynet har i et brev til de øvrige selskaber inden for pension og forsikring indskærpet, at selskaberne er forpligtede til at overholde reglerne om ligebehandling af mænd og kvinder.
Afvist at behandle smerter
Det var tilbage i starten af oktober, at DR kunne berette, at Codan, Tryg, AP Pension, Danica Pension, Dansk Sundhedsforsikring og PFA i strid med loven havde afvist gravide, når de havde henvendt sig med skader eller smerter.
Ifølge DR er afslagene til gravide kvinder sket systematisk i en årrække, og selvom kvinderne er blevet afvist forskelligt hos selskaberne, har kvinderne hos alle selskaber fået afslag, når de har henvendt sig med ryg- og bækkensmerter.
Selskaber vil ændre praksis
Tirsdag fortalte adm. direktør i Danica Pension Ole Krogh Petersen i radioprogrammet “P1 Orientering,” at Danica vil gennemgå sager, hvor gravide har fået afslag. Selskabet har endnu ikke overblik over, hvor langt tilbage de uberettigede afslag løber, men starter med at gå ti år tilbage.
PFA, Topdanmark, Danica Pension, Codan, Tryg, AP Pension og Dansk Sundhedsforsikring erkender alle over for DR, at de i strid med loven har afvist gravide, og at de vil ændre praksis.
