Dagens dom i Højesteret, der fastslog at fyrede medarbejdere også kan have ret til medarbejderaktier, vil koste Danske Bank millioner.
”Min umiddelbare reaktion er, at vi tager dommen til efterretning, og så er vi glade for, at der nu ligger dom i en meget principiel sag,” siger Bent Jespersen, der er underdirektør i Danske Banks HR-afdeling, til borsen.dk.
Finansforbundet har anslået, at dommen vil koste alle de involverede banker omkring 50 mio. kr. Her er Danske Bank en af de største med omkring 500 sager, men alligevel møder man dommen med sindsro.
”For mig lyder det som et ekstremt højt tal. Vi er en af de helt store, og vi regner med et et-cifret millionbeløb,” siger Bent Jespersen, der peger på, at det heller ikke er sikkert, at alle vil gøre krav på deres aktier.
Danske Bank har ikke medarbejderaktier i øjeblikket, men dommen kan få betydning for fremtidige programmer.
”Det vil selvfølgelig skærpe vores opmærksomhed på, hvordan et eventuelt program skulle udfærdiges,” siger Bent Jespersen.
”Min umiddelbare reaktion er, at vi tager dommen til efterretning, og så er vi glade for, at der nu ligger dom i en meget principiel sag,” siger Bent Jespersen, der er underdirektør i Danske Banks HR-afdeling, til borsen.dk.
Finansforbundet har anslået, at dommen vil koste alle de involverede banker omkring 50 mio. kr. Her er Danske Bank en af de største med omkring 500 sager, men alligevel møder man dommen med sindsro.
”For mig lyder det som et ekstremt højt tal. Vi er en af de helt store, og vi regner med et et-cifret millionbeløb,” siger Bent Jespersen, der peger på, at det heller ikke er sikkert, at alle vil gøre krav på deres aktier.
Danske Bank har ikke medarbejderaktier i øjeblikket, men dommen kan få betydning for fremtidige programmer.
”Det vil selvfølgelig skærpe vores opmærksomhed på, hvordan et eventuelt program skulle udfærdiges,” siger Bent Jespersen.
