Den Jyske Sparekasse vil skære i omkostningerne, og det kommer til at koste arbejdspladser både ved naturlig afgang og ved afskedigelser.
“Sparekassen har i de seneste år investeret store beløb i udvikling og effektivisering af systemer og processer, som har frigjort ressourcer bredt i organisationen. Disse tiltag medfører, at sparekassen nu gennemfører en organisationstilpasning, som indebærer en strømlining af aktiviteterne i sparekassen med henblik på at forbedre sparekassens lønsomhed og konkurrenceevne,” skriver banken i en selskabsmeddelelse.
Der bliver ikke sat tal på, hvor mange stillinger der forsvinder, men det vil ske både i hovedsædet i Grindsted og i filialnettet. Der vil også ske omrokeringer i organisationen.
Målet er at opnå en årlig besparelse i omkostningerne på mellem 15 og 20 mio. kr. Sparerunden får effekt fra 1. maj næste år og vil derfor slå fuldt igennem i 2022.
Besparelsen svarer ifølge Børsens beregninger til ca. 4,5 pct. af Den Jyske Sparekasses omkostninger i 2019.
Det vurderes, at spareøvelsen vil medføre engangsomkostninger på ca. 15 mio. kr., som vil blive bogført i indeværende kvartal.
“De skitserede effektiviseringer ændrer ikke på sparekassens forventninger til indtjeningen i indeværende år, hvor der fortsat forventes et resultat før skat på 20–70 mio. kr. Estimatet er forbundet med usikkerhed på grund den fortsatte økonomiske indflydelse fra coronakrisen,” skriver Den Jyske Sparekasse.
Ved udgangen af sidste år havde Den Jyske Sparekasse 355 medarbejdere, heraf 115 på hovedkontoret i Grindsted og 240 i filialerne.
