Danske Bank-topchef om stor rokade: “Jacob Aarup-Andersens afsked har ikke noget med det her at gøre overhovedet”

I tre måneder har Danske Bank manglet en arvtager til stillingen som chef for den danske bankforretning, Banking DK, efter den tidligere kronprins Jacob Aarup-Andersen forlod banken.

Men det er ikke manglen på en ny person til posten, der traditionelt er blevet regnet for kronprinsetronen, der er årsagen til, at banken nu helt dropper den forretningsenhed i en omstrukturering af bankens ledelse.

“Jacob Aarup-Andersens afsked har ikke noget med det her at gøre overhovedet. Jeg tror virkelig på, at det her er den rigtige måde at indrette organisationen på. Jeg ser ikke, at der er nogen sammenhæng mellem de to. Vi designer ikke banken efter personer. Vi gør de rette ting, og så sikrer vi, at vi har de rette folk til det,” siger Chris Vogelzang, der er adm. direktør i Danske Bank.

“

Antallet af personer, vi beklager at have mistet, er ikke særlig stort

Chris Vogelzang, adm. direktør, Danske Bank

To nye forretningsben kommer i stedet for den gamle struktur. Det første vil servicere privatkunder og små og mellemstore virksomheder på tværs af alle bankens markeder og får svenske Glenn Söderholm i spidsen, der tidligere har stået i spidsen for Banking Nordic og før det var ansvarlig for bankens største kunder og børshandlere.

Det andet forretningsben vil servicere de største erhvervskunder og institutionelle kunder på tværs af alle markeder og får svenske Berit Behring som leder, der før var chef for Wealth Management.

“Det er et skridt, vi tager, fordi vi mener, at det er et skridt mod at skabe den nye Danske Bank. Jeg forstår godt, at du forsøger at finde sammenhængen mellem de to, men vi havde gjort det her, lige meget hvem der var i ledelsen,” siger Chris Vogelzang.

I forbindelse med ændringen, der formelt set først træder i kraft 1. januar næste år, vinker Danske Bank farvel til den nu tidligere chef for Corporate & Institutions Jakob Groot. Samtidig bliver HR-chef Karsten Breum rykket op i direktionen. Dermed er der stadig to danskere i en direktion bestående af otte personer.

Det har fået eksperter til at påpege, hvor vigtigt det er, at der er danskere i toppen af Danske Bank.

“Antallet af danskere i toppen er det samme, som det var for få måneder siden. En bank har brug for forskellige kompetencer i direktionen på forskellige tidspunkter. Vi fokuserer på at have de rette kompetencer frem for deres nationalitet. Hvis man kigger på holdet rundt om ledelsen, er den fuld af danskere, så jeg tror ikke, at det bliver en udfordring for os,” siger Chris Vogelzang.

En gennemgang, somBerlingske har lavet, viser dog, at flere Danske Bank-chefer uden for direktionen har forladt banken i løbet af det seneste år.

“Vi har en masse dedikerede folk, og lad mig sige det på den her måde: Antallet af personer, vi beklager at have mistet, er ikke særlig stort. Vi hyrer også en masse nye mennesker, fordi banken er midt i en transformation. I en bank af denne størrelse vil der altid være en del, der bliver ansat, og en del, der stopper. Men ud over Jacob Aarup-Andersen tænker jeg, at antallet af personer, der har forladt banken, ikke er særlig stort,” siger Chris Vogelzang.

Ifølge topchefen er dagens strukturændring en del af en “seriøs overhaling”, som banken er i gang med. Han har sammen med et lille hold brugt et par måneder på at gøre klar til ændringen, der kommer, lidt over to måneder efter at Danske Bank lancerede det, der blev beskrevet som en “paladsrevolution”. De to ting hænger sammen, forklarer direktøren.

“Simplificering betyder også, at man kan gøre ting billigere. Så det er en altafgørende del af at gøre banken mere effektiv. Jeg kommer ikke til at sætte et tal på, for det er en del af den samlede plan, vi allerede har fremlagt,” siger han.

Chris Vogelzang har tidligere fortalt, at det bliver nødvendigt at fyre medarbejdere for at nedbringe omkostningerne, der er vokset gennem de seneste år.

Dagens udmelding gør dog ikke, at der skal ændres på antallet af medarbejdere, som Danske Bank forventer at vinke farvel til.