Fra mødelokaler til strandkant: Virksomheder søger udendørs

“Naturen har altid været en del af vores DNA,” fortæller Kristian Uhd Jepsen, mens han sætter sig til rette i campingstolen med udsigt udover Kattegat.

Kristian Uhd Jepsen er naturelsker helt ind til benet. Til daglig driver han virksomheden R26 med hovedsæde i Charlottenlund, der arrangerer teambuilding- og eventoplevelser ude i naturen for private og offentlige virksomheder. Kundekataloget tæller blandt andet Novo Nordisk, Pandora, Vestas, Novozymes, EY og Deloitte. 

Dagens program består af en intern teambuilding-dag med 8 kollegaer i R26 og vildmarkskokken Nikolaj Juel på Udsholt Strand i Nordsjælland. Her dominerer bølgernes rolige skvulp og fuglenes kvidren lydbilledet. 

Som flittig sportsudøver og med en universitetsuddannelse inden for idræt var det uundgåeligt, at naturen og Kristian Uhd Jepsens veje ville krydses i fremtiden.

Alligevel skulle der en henvendelse fra en amerikansk softwarevirksomhed til, før Kristian Uhd Jepsen så forretningsmuligheder i naturen. 

Være til stede 

Virksomheden SAS Institute ønskede et alternativ til de klassiske kundeevents, som bestod i at se fodbold eller spille golf sammen med kollegaerne. 

“Vi udviklede et kundeprogram, hvor medarbejderne trænede op til at gennemføre et maraton,” fortæller Kristian Uhd Jepsen. 

Virksomhedens fundament blev skabt i det moment, og senere er netværket udvidet til andre virksomheder. 

“Vores netværksprogrammer består fortsat af en masse sport, hvor forskellige ceo'er f.eks. mødes for at cykle i skoven,” forklarer han. 

For 10 år siden begyndte R26 at fokusere mere på arbejdspladsens fællesskaber. Derefter startede forretningsbenet bestående af events og teambuilding med afsæt i naturen. Det krævede dog et mentalt skift og en ny anskuelse på menneskets rolle i naturen. 

“Tidligere tænkte vi naturen som en ressource og arena, vi kunne spille, cykle og løbe i,” siger stifteren. 

Med alderen erkendte han, at naturen er selve fundamentet for menneskets eksistens. Han mener, der ligger flere spændende perspektiver i at gå fra en naturforbruger til at forstå, at vi som mennesker er en del af naturen. 

“Det er først i løbet af de sidste fem år, at naturtilknytning er blevet et begreb og en forståelse, vi bringer i spil,” fortæller Kristian Uhd Jepsen. 

Stigende interesse

R26 oplever en stor efterspørgsel blandt både store og små virksomheder, der savner et afbræk fra de vante møde- og konferencelokaler. Flere virksomheder har sågar strategiske mål om at inkorporere naturen mere i dagligdagen, oplyser Kristian Uhd Jepsen. 

Det bakkes op af det globale nyhedsmagasin Enterprise Times, der sidste år publicerede en rapport udarbejdet af Centerparcs med afsæt i 300 britiske virksomhedsledere. 

En af de væsentligste pointer i analysen var, at 84 pct. mente, at arrangementer afholdt i naturlige omgivelser øger medarbejdernes produktivitet. Det faldt til 75 pct., når arrangementer ikke afholdes i naturlige omgivelser. Derudover overvejede 30 pct. at afholde arrangementer i naturen, som de ikke tidligere havde overvejet. 

“Det kræver mod at fravælge hotellet med kaffe, kage, stole og borde, hvor der ikke er nogen risiko forbundet med afviklingen. I naturen er vejret f.eks. uden for din egen kontrol,” siger Kristian Uhd Jepsen. 

Selvom R26 arbejder meget i naturen, er der stadigvæk lang vej til, at de afholder ugentlige arrangementer som mad over et bål med kunderne. Indtil videre er det i mindre målstok og består primært af vandreture, hvor deltagerne undervejs arbejder med naturterapeutiske aktiviteter. 

“Vi har ikke behov for at prædike. Kunderne er på forskellige stadier i forhold til naturtilknytningen, og det er vores opgave at inspirere dem på vej,” siger Kristian Uhd Jepsen. 

Han håber, at virksomhederne også kan se naturbesøgene som en konkret måde at arbejde med deres esg-agenda. 

Beroliger nervesystemet 

Vildmarkskokken Nikolaj Juel kommer traskende og tomhændet hjem fra en fisketur, hvor næsen var sat op efter havørred. Heldigvis ligger plan B gemt i køleboksen. 

Samtidig rejser Kristian Uhd Jepsen sig fra campingstolen og bevæger sig over til de andre. Nu skal rollerne fordeles til aftenens trerettersmenu. 

To står for at hakke brænde, mens to andre henter sand til bålet. På det medbragte langbord udskiftes eftermiddagskagen med kartofler, ærter, asparges, citron og jordbær. Nikolaj Juel stjæler dog alles opmærksomhed, da han hiver en lammekølle op af køleboksen. 

Som gribbe på savannen flokkes de om vildmarkskokken, der med den største selvfølgelighed udbener kødet. Det er et virkelig lækkert stykke kød, fortæller han, mens hoftekuglen skæres fri. 

I baggrunden betragter Kristian Uhd Jepsen sine kollegaers latter og afslappede stemning med et smil. Han mener, at enhver arbejdsgiver må forholde sig til medarbejdernes grundlæggende trivsel. Og her kan naturen gøre underværker. 

“Man aflaster menneskers nervesystem, når man trækker dem ud i naturen og væk fra de formelle rammer. Derved træffer vi bedre beslutninger, fordi der er ro i kroppen, og vi er mere trygge med dem omkring os,” siger han og understreger, at naturens gavnlige effekter nemt kan tilgås. 

“Det er rigeligt at tage en stol med udenfor i to timer, lidt kaffe og holde et møde på den måde.”