Ledelse

Kæmpe tabu rykker ind på ledelsesgangene

Når kvinder rammes af overgangsalder, koster det årligt mere end 4 mia. kr. i tabt arbejdsfortjeneste, viser ny opgørelse. Mange kæmper med svære symptomer, der traditionelt har været opfattet som et tabu at tale om. Lego er en af de virksomheder, der nu er ved at gøre op med det

Camilla Winther har været en bærende kraft i arbejdet i Lego-koncernen med at søsætte initiativer, der skal skabe en mere overgangsaldervenlig arbejdsplads. Foto: Rosaline Ben-Baruch Lange

Jens Kristian Lai

24. apr. 2024 KL. 20.00

Gem til senere

Det er lidt pinligt. Og meget privat. Faktisk er det bedst, hvis vi slet ikke snakker om det. Sådan synes holdningen til kvinders overgangsalder at være mange steder. Også blandt kvinder.

Men nu begynder – tabu eller ej – overgangsalder alligevel at rykke ind op dagsordenen i danske virksomheder. Det sker blandt andet som følge af et stigende fokus på inklusion på arbejdspladserne.

NÆVNTE EMNER: Ledelse HR-ledelse Arbejdsliv Sundhed

NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Lego