AI gør chefen overflødig: “Jeg vil hellere have en god maskine end et røvhul som leder”

Det er næppe gået nogens næse forbi, at kunstig intelligens, AI, udvikler sig lynhurtigt og bl.a. kan føre til voldsomme ændringer på store dele af arbejdsmarkedet.

Hidtil har der været en tendens til at antage, at det primært er bestemte typer af repetitive jobfunktioner, der er oplagte at erstatte med AI-robotter og digitale løsninger. Det gælder f.eks. en del lavt kvalificeret arbejde samt fysisk og rutineprægede opgaver med mange gentagelser, visse typer af kommunikation, marketing, revision og sagsbehandling samt funktioner, hvor analyser og komplicerede algoritmer kan anvendes.