ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Unge kvinder kæmper mod skæv kønsfordeling i startup-miljøet

Pengene flyder stadig mod de mandlige iværksættere, viser ny rapport, men en tidlig indsats i fødekæden af startup-selskaber viser, at ubalancen kan kommes til livs

Stine Colding Alstrup følger som medstifter af The Diversity Commitment, hvor pengene til startup-selskaberne lander, for at skabe bedre kønsbalance. Foto: Brage Borup
Stine Colding Alstrup følger som medstifter af The Diversity Commitment, hvor pengene til startup-selskaberne lander, for at skabe bedre kønsbalance. Foto: Brage Borup

Rollemodeller spiller en afgørende rolle for, hvem der vælger at blive selvstændige. Det samme gør den måde, livet som selvstændig og karrierevejen italesættes på, ligesom det er uomtvisteligt, at det investeringspanel, der tildeler midlerne til de mange håbefulde startup-talenter, har en skæbnesvanger magt.

Sådan lyder det fra Christian Vintergaard, adm. direktør i Fonden for Entreprenørskab, der har arbejdet intenst med at få et mere balanceret forhold mellem mænd og kvinder inden for iværksætteriet. Det samme gør Stine Colding Alstrup, medstifter af The Diversity Commitment.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis

Forsiden lige nu