Unge kvinder kæmper mod skæv kønsfordeling i startup-miljøet

Rollemodeller spiller en afgørende rolle for, hvem der vælger at blive selvstændige. Det samme gør den måde, livet som selvstændig og karrierevejen italesættes på, ligesom det er uomtvisteligt, at det investeringspanel, der tildeler midlerne til de mange håbefulde startup-talenter, har en skæbnesvanger magt.

Sådan lyder det fra Christian Vintergaard, adm. direktør i Fonden for Entreprenørskab, der har arbejdet intenst med at få et mere balanceret forhold mellem mænd og kvinder inden for iværksætteriet. Det samme gør Stine Colding Alstrup, medstifter af The Diversity Commitment.