Kun ét dansk C20-selskab rangerer i top-20 på europæisk plan: Rekruttering med anonyme cv’er kan give effekt på ligestillingen

De danske C20-selskaber får smæk i ny rapport om ligestilling mellem kønnene. En anderledes rekruttering kan sikre bedre balance

nina_smith_K6A0305 (2).jpg
Nina Smith, professor og formand i Forenet Kredit, ønsker flere kvinder i ledelse og bestyrelser. Arkivfoto: Jonas Pryner Andersen
Investor
Eksklusivt for kunder
14. maj 2020 KL.12:12
Ligestillingen i Danmark får ingen berømmelse. Det viser en EU-finansieret rapport fra data- og analysehuset Equileap, der har analyseret ligestillingsdata fra de 255 største børsnoterede selskaber...

Læs denne artikel
- og alle andre på borsen.dk

Prøv Børsen i en måned for kun

99 kr.

  • Fuld adgang til borsen.dk
  • E-avisen kl. 21 hver dag
  • Aktiekurser i realtid
  • Børsen Weekend i postkassen hver fredag
  • Følg dine investeringer med porteføljer og overvågninger

Abonnementet forsætter automatisk til 599 kr. om måneden. Der er ingen binding, og du kan til enhver tid opsige til udløb af den forudbetalte periode.