Kun ét dansk C20-selskab rangerer i top-20 på europæisk plan: Rekruttering med anonyme cv’er kan give effekt på ligestillingen
De danske C20-selskaber får smæk i ny rapport om ligestilling mellem kønnene. En anderledes rekruttering kan sikre bedre balance
Nina Smith, professor og formand i Forenet Kredit, ønsker flere kvinder i ledelse og bestyrelser. Arkivfoto: Jonas Pryner Andersen
Investor
Eksklusivt for kunder
Ligestillingen i Danmark får ingen berømmelse. Det viser en EU-finansieret rapport fra data- og analysehuset Equileap, der har analyseret ligestillingsdata fra de 255 største børsnoterede selskaber...
