ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Investor

Kun ét dansk C20-selskab rangerer i top-20 på europæisk plan: Rekruttering med anonyme cv’er kan give effekt på ligestillingen

De danske C20

-selskaber får smæk i ny rapport om ligestilling mellem kønnene. En anderledes rekruttering kan sikre bedre balance

Nina Smith, professor og formand i Forenet Kredit, ønsker flere kvinder i ledelse og bestyrelser. Arkivfoto: Jonas Pryner Andersen
Nina Smith, professor og formand i Forenet Kredit, ønsker flere kvinder i ledelse og bestyrelser. Arkivfoto: Jonas Pryner Andersen
Gro Høyer Thielst
14. maj 2020 KL. 12.12 Gem til senere

Ligestillingen i Danmark får ingen berømmelse. Det viser en EU-finansieret rapport fra data- og analysehuset Equileap, der har analyseret ligestillingsdata fra de 255 største børsnoterede selskaber i Europa og vurderet dem ud fra 19 kriterier, f.eks. antallet af kvinder i ledelser, bestyrelser, lønforhold og politikker om sexchikane.


NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Chr. Hansen Holding

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu