Når en flyttebil fra Mesterflyt kører gennem landet, er der stor sandsynlighed for, at det er en batteridrevet lastbil, der bringer flyttelæsset fra A til B. Flyttefirmaet fra Holbæk har cementeret sig som grønne fanebærere i en branche, der længe har været præget af partikelfyldt diesel og begrænset innovation.
En opsigtsvækkende milepæl i Mesterflyts grønne rejse er introduktionen af den 16-tons eldrevne flyttelastbil fra Renault Trucks – den første batteridrevne flyttelastbil i Danmark. Lastbilen, som Mesterflyt fik nøglerne til i juli 2024, repræsenterer ikke blot en teknologisk opgradering, men ligeledes et symbol på viljen til at gå forrest i flyttebranchen.
“Vores ambition har altid været, at vi skulle skille os ud fra de andre og være pionerer,” fortæller Mesterflyts CEO, Victor Helgogaard.
“Det startede egentlig som en simpel ide om at tilbyde større fleksibilitet og bedre service. Men siden 2021 er det blevet til en omfattende strategi for bæredygtighed og social ansvarlighed. Vi ser det her som en dominoeffekt. Når vi investerer i de her områder, presser vi også vores leverandører til at gøre det samme. Så kan det forhåbentligt løfte hele branchen.”
Retter du ikke ind, kan du gå din vej
Da Mesterflyt blev grundlagt i 2017 af Victor Helgogaard og René Hauge, var det med en klar vision: At forandre en branche, der i mange år har været præget af udfordringer med høj personaleudskiftning og en ofte hård arbejdskultur.
“Flyttebranchen har historisk set haft ry for at være broget. Mange steder blev medarbejdere betragtet som udskiftelige og der var ofte ringe fokus på trivsel. Hvis du som flyttemand ikke rettede ind, kunne du bare gå din vej," forklarer COO René Hauge om den herskende kultur indenfor branchen.
Den hyppige udskiftninger skabte en konstant strøm af nye medarbejdere, der skulle oplæres, hvilket påvirkede arbejdsklima og kundernes oplevelse. Victor Helgogaard og René Hauge ønskede at drive deres virksomhed anderledes.
"Vi vidste, at hvis vi ville have glade kunder, måtte vi starte med at have glade medarbejdere. Derfor blev trivsel og fleksibilitet kerneværdier. Ligesom vi er fleksible over for vores kunder, er vi det også over for vores ansatte. Hvis arbejdsliv og familieliv ikke hænger sammen, så fungerer det heller ikke på jobbet,” fortæller Victor Helgogaard.
Flyttebranchens fanebærere
I takt med at virksomheden er vokset år for år, kan de mærke gladere medarbejdere. De bliver hængende længere og samtidig hjælper Mesterflyt med uddannelse og andre fleksibilitet, så de kan beholde sine medarbejdere længere.
"Alle kan jo altid flytte en kasse fra A til B," siger Victor Helgogaard. "Men vi ville gøre det bedre end de andre. Så vi kunne se, at medarbejdertilfredshed og bæredygtighed kun voksede i efterspørgsel. Der var et voksende kundegrundlag, hvis vi udviklede vores forretning den vej.”
I 2021 kom Mesterflyt med i et SMV-projekt, der havde fokus på at omstille virksomheder i en grøn retning. Og siden tog det for alvor fart. I dag er de bæredygtige toner så veludviklede i Mesterflyt, at potentielle kunder nemt kan regne ud, hvor meget co2 en specifik flytning udleder. Det er netop et element, som flere store virksomheder efterspørger.
For i dag skal de største virksomheder kunne rapportere og dokumentere sine co2-udledninger – også hos sine underleverandører – og her kan Mesterflyt tilbyde unik og verificeret data, som deres kunder nemt kan sætte ind i deres EU-bestemte ESG-regnskab, som kigger på virksomheders miljø-, sociale- og ledelsesmæssige forhold.
I dag er det kun de største virksomheder, der ved lov skal levere et ESG-regnskab. Men de kommende år vil flere og flere virksomheder blive underlagt rapporteringskravene – derfor regner Mesterflyts CEO og COO, Victor Helgogaard og René Hauge, begge med, at deres beregner bliver en endnu større konkurrencemæssig fordel i den nære fremtid.
Men selvom Mesterflyt stadig har et stykke vej til C25-status i Danmark, har det ikke afholdt dem fra selv at følge de bæredygtige ESG-krav. Som grøn fanebærer i branchen har de nemlig – på frivillig basis – udarbejdet første ESG-rapport for Mesterflyt.
Fremtidens flyttefirma
Mesterflyt har søgt om certificeringer som EcoVadis, hvor de sommers fik en bronzemedalje, og Science Based Targets initiative, SBTi, hvilket sikrer, at deres målsætninger om grøn omstilling følger de højeste standarder; blandt andet Paris-aftalens Net Zero 2050-mål.
Mesterflyts grønne omstilling går hånd i hånd med en stærk social agenda. I en branche, der traditionelt har været præget af hård tone og høj personaleudskiftning, har Mesterflyt valgt en anderledes tilgang. De fokuserer på at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig set, hørt og værdsat.
Det har også vist sig at være en god forretningsstrategi. Ved at investere i deres ansatte, oplever Mesterflyt lavere sygefravær, større medarbejdertilfredshed og en bedre kundeoplevelse.
Ambitionen om at sætte nye standarder i branchen er ikke til at tage fejl af. Mesterflyt er i dag en virksomhed, der kigger fremad og presser grænserne for, hvad et flyttefirma kan være. Med en ESG-rapport, intern uddannelse blandt medarbejderne og løbende investeringer i ny bæredygtig teknologi arbejder de ikke kun på at forbedre deres egen virksomhed – de arbejder mod at inspirere en hel branche.
