<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <channel>
        <title><![CDATA[ Ledelse ]]></title>
        <description><![CDATA[ Ledelse RSS feed  ]]></description>
        <link>https://borsen.dk/nyheder/ledelse/</link>
        <atom:link href="https://borsen.dk/rss/executive" rel="self" type="application/rss+xml" />
                    <item>
                <title><![CDATA[Børns mistrivsel påvirker alle: Louise Gielov måtte opgive sin lederkarriere]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/ledelse/borns-mistrivsel-pavirker-alle-louise-gielov-matte-opgive-sin-lederkarriere</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/ledelse/borns-mistrivsel-pavirker-alle-louise-gielov-matte-opgive-sin-lederkarriere</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/184c16ff-2dbb-4c65-9d26-2d60bf2bf8cb-landscape/4089684-2026080412080/517426b2-ffd3-422d-9ef3-614e29a3d78e.jpg"/>
                                                                            <author>iben.schmidt@borsen.dk (Iben Schmidt)</author>
                                                     <description><![CDATA[Først knækkede hendes søn første skoledag, så knækkede hun selv på arbejdet. Børn i mistrivsel påvirker hele arbejdsmarkedet. “Jeg var i massiv sorg,” siger Louise Gielov, der blandt andet endte med at opgive sin drømmestilling]]></description>
                <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 11:25:37 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Er det for tidligt at smide medledelse under bussen?”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/er-det-for-tidligt-at-smide-medledelse-under-bussen</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/er-det-for-tidligt-at-smide-medledelse-under-bussen</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/ef9c0d1a-fe05-471e-ab6f-45cac1b22f92-landscape/4089045-20260729130736/a322b876-cf87-4fa1-a85b-47c64caea2f9.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Forskningen viser, at selvledelse og større indflydelse skaber kreativitet, engagement og værdi. Der er positive effekter i forhold til økonomiske resultater og en lavere risiko for udbrændthed.]]></description>
                <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 20:00:00 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“AI er ikke alene en teknologisk revolution – den skaber en ledelsesrevolution”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/ai-er-ikke-alene-en-teknologisk-revolution-den-skaber-en-ledelsesrevolution</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/ai-er-ikke-alene-en-teknologisk-revolution-den-skaber-en-ledelsesrevolution</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/45054033-40a7-47f6-ae91-8d225028f32d-landscape/4088905-20260728130724/62683f22-c97d-41cb-8eee-9ccc69733809.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Vi taler ofte om kunstig intelligens som en teknologisk revolution. Det er den. Men måske overser vi den mest vidtrækkende konsekvens: AI er i færd med at skabe en ledelsesrevolution. Paradokset er, at jo mere intelligent teknologien bliver, desto vigtigere bliver det menneskelige lederskab.]]></description>
                <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 20:00:37 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[Når onboarding fører til unboarding]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/nar-onboarding-forer-til-unboarding</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/nar-onboarding-forer-til-unboarding</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/b42a73f6-2461-4672-8ff2-dd455c8c7a3c-landscape/4089131-20260729110756/8bb71ae0-9312-47c1-ac3b-f0c088cc5e5b.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Min sidste fuldtidsansættelse var i 1991, og den startede med en uges introforløb, hvor jeg dagen lang blev sendt rundt i alle afdelinger for at få forelæsninger om deres arbejdsopgaver. Fredag eftermiddag var min hjerne brændt af, og jeg kunne ikke huske en pind, men sådan var det jo bare. Dengang.]]></description>
                <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 17:30:26 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[Dorthe har fundet sin nye mission: Firmaansat tysklærer]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/ledelse/dorthe-har-fundet-sin-nye-mission-firmaansat-tysklaerer</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/ledelse/dorthe-har-fundet-sin-nye-mission-firmaansat-tysklaerer</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/5e4640ad-8eee-4766-b159-83c73b7701fb-landscape/4089186-20260619080632/e92158fc844956360dc38b932a898a6daf00f985df3156d60b3e8f77a6d38d63.jpg"/>
                                                                            <author>erei@borsen.dk (Erik Eisenberg)</author>
                                                     <description><![CDATA[Interessen for tysk falder blandt unge, men behovet vokser i erhvervslivet. Erfaren gymnasielærer er kritisk og advarer mod fravalg af et vigtigt sprog og marked – nu er hun blevet ansat til at undervise medarbejdere i den danske afdeling af en tysk koncern]]></description>
                <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 17:05:41 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[Bekymring om historisk Skagen-hotel: Hvem har råd til at redde det?]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/ledelse/bekymring-om-historisk-skagen-hotel-hvem-har-rad-til-at-redde-det</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/ledelse/bekymring-om-historisk-skagen-hotel-hvem-har-rad-til-at-redde-det</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/de99970f-2230-436e-bd76-cd028b341e13-landscape/4089350-20260730120732/b82462a8166386f46e738732658706d77c9d2045602baf7c7c3c7b66e1d989eb.jpg"/>
                                                                            <author>erei@borsen.dk (Erik Eisenberg)</author>
                                                     <description><![CDATA[Brøndums Hotel, hvor Skagensmalerne boede og festede, mangler en ny ejer. Men et fredet, nedslidt hotel med enorme renoveringsbehov og stramme krav fra både myndigheder og tidligere ejer gør redningsaktionen til en vanskelig – og kostbar – opgave.]]></description>
                <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 07:00:00 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Dine medarbejdere ved godt, at det kan gøres smartere”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/dine-medarbejdere-ved-godt-at-det-kan-gores-smartere</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/dine-medarbejdere-ved-godt-at-det-kan-gores-smartere</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/9833d5a7-8dbc-4853-87a1-010526eef2f5-landscape/4088749-2026072712074/fd2929a8-d118-47e6-a2d9-7d608d4f9318.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Der er en kløft, der vokser i danske virksomheder lige nu. Den er ikke synlig på bundlinjen endnu. Men den er der. Den handler ikke om løn. Ikke om fleksibilitet. Ikke om kultur i traditionel forstand. Den handler om, hvordan folk arbejder.]]></description>
                <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 11:20:28 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Den stærkeste leder tør sige: Jeg ved det ikke”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/den-staerkeste-leder-tor-sige-jeg-ved-det-ikke</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/den-staerkeste-leder-tor-sige-jeg-ved-det-ikke</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/24c2fea6-c9a8-4a49-98e4-efda6be984b4-landscape/4088860-20260728090752/de257876-e704-4c5f-aa65-170fe33910b8.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Den mest undervurderede ledelseskompetence i 2026 kan meget vel være evnen til at sige: Jeg ved det ikke . Eller: Den beslutning kan jeg ikke træffe endnu . Det lyder måske paradoksalt.]]></description>
                <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 09:50:15 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Er direktionsmødet på vej til himmel eller helvede”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/er-direktionsmodet-pa-vej-til-himmel-eller-helvede</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/er-direktionsmodet-pa-vej-til-himmel-eller-helvede</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/771c75fb-4958-473c-b0db-f07433f37ed4-landscape/4088805-20260727150740/5e65619a-2e53-449a-80ad-0681c5850f07.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[“Hvis ceo’en ikke har forstået mulighederne i den her teknologi, er man nødt til at skifte ceo.” Ordene kommer fra topchef Nicolai Tangen fra den norske oliefond. Altså ikke en hvem som helst, men hvad er det egentlig for en forandring, vi kan se frem til?]]></description>
                <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 11:57:39 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Hemmelig løn slutter i 2027: Det bliver dyrt, hvis I ikke er klar”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/hemmelig-lon-slutter-i-2027-det-bliver-dyrt-hvis-i-ikke-er-klar</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/hemmelig-lon-slutter-i-2027-det-bliver-dyrt-hvis-i-ikke-er-klar</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/b0ff1fa9-61af-4007-932c-a375b5020dab-landscape/4088845-2026072809070/81a79915-7e44-4b62-b610-38d3c84dd355.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Løngennemsigtighedsdirektivet kan gøre en stor forskel for at sikre ligeløn mellem mænd og kvinder. Men implementeringen kan være byrdefuld. Det er vigtigt at være godt forberedt på de nye regler.]]></description>
                <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 08:32:10 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Fusioner mislykkes ikke på forskelle i kultur, men fordi de opdages for sent”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/fusioner-mislykkes-ikke-pa-forskelle-i-kultur-men-fordi-de-opdages-for-sent</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/fusioner-mislykkes-ikke-pa-forskelle-i-kultur-men-fordi-de-opdages-for-sent</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/636b9485-e88a-4571-8ffa-836efb750669-landscape/4088803-20260727150728/61148a29-1f6b-4df1-9232-94d8c7124b94.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Børsens beskrivelse af fusionen mellem Clever, Andel Energi og Watts er interessant læsning for alle, der arbejder med fusioner. Ifølge Børsens kilder har der undervejs været uenighed om bl.a. beslutningsgange, hierarkier, mødekultur og governance. Nogle af Børsens kilder kalder det et kulturclash.]]></description>
                <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 13:18:37 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[Hun skal være flyselskabernes globale toplobbyist – men har ingen luftfartsbaggrund]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/ledelse/hun-skal-vaere-flyselskabernes-globale-toplobbyist-men-har-ingen-luftfartsbaggrund</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/ledelse/hun-skal-vaere-flyselskabernes-globale-toplobbyist-men-har-ingen-luftfartsbaggrund</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/67cbd1e1-766f-4fcd-903f-44ec3115c737-landscape/4088937-20260728130740/85eff6a9-edac-4321-a768-aeb1a72280ef.jpg"/>
                                                                            <author>erei@borsen.dk (Erik Eisenberg)</author>
                                                     <description><![CDATA[Verdens største flyorganisation henter for første gang i over fyrre år sin topchef uden for luftfartsbranchen. World Economic Forum-profilen Saadia Zahidi skal lede lobbyindsatsen for 370 flyselskaber]]></description>
                <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 17:15:40 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Vær dig selv” er det værste karriereråd til en leder]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/vaer-dig-selv-er-det-vaerste-karriererad-til-en-leder</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/vaer-dig-selv-er-det-vaerste-karriererad-til-en-leder</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/d83bc5d3-b487-47bd-af66-4a3fac41f790-landscape/4088151-20260721130736/9c08ba44-bc01-46fd-8931-806bb88b0aff.png"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Lederen varetager en lederrolle, hvor formålet er at skabe resultater over tid sammen med andre. Det kræver, at lederen agerer professionelt i rollen for at kunne vurdere, hvilken tilgang der virker bedst i det konkrete kontaktpunkt.]]></description>
                <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 15:30:00 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“AI tvinger os til at gentænke specialet – og virksomhederne bør blande sig”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/ai-tvinger-os-til-at-gentaenke-specialet-og-virksomhederne-bor-blande-sig</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/ai-tvinger-os-til-at-gentaenke-specialet-og-virksomhederne-bor-blande-sig</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/10fb6662-01e6-46e6-a938-b8f5219ce761-landscape/4088144-20260721120756/b0a3c6dd-4e7e-44a5-8932-40947817895c.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Generativ AI gør det nødvendigt at gentænke den afsluttende prøve på universiteternes kandidatuddannelser, og hvis specialet fortsat skal være den vigtigste afsluttende prøve, bør virksomhederne være med til at svare på, hvad det skal vise.]]></description>
                <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 13:00:00 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[Verdens mest kendte rockguitar i centrum for vild jurastrid]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/ledelse/verdens-mest-kendte-rockguitar-i-centrum-for-vild-jurastrid</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/ledelse/verdens-mest-kendte-rockguitar-i-centrum-for-vild-jurastrid</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/8032886d-d3ab-493d-83a5-7c6dedc294b9-landscape/4088531-20260618110644/25c4c57ae592d149089e98e5134bb832a03bfa2fae7ecada3cb5fda7a3c73f2c.jpg"/>
                                                                            <author>erei@borsen.dk (Erik Eisenberg)</author>
                                                     <description><![CDATA[Fender Stratocaster blev symbolet på moderne rockmusik. Nu forsøger selskabet bag ikonet at stoppe de efterligninger, der i årtier har været en del af guitarens egen succes.]]></description>
                <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 12:00:00 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Et produktivt arbejdsliv kræver både lange og korte pauser”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/et-produktivt-arbejdsliv-kraever-bade-lange-og-korte-pauser</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/et-produktivt-arbejdsliv-kraever-bade-lange-og-korte-pauser</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/499931a2-c8b7-4dff-af78-9d31bd26c0b5-landscape/4088257-20260722090748/62bfc61f-8b77-4217-8500-bc1348cd9b11.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[For mange danskere er sommerferien det tidspunkt, hvor skuldrene sænkes, og der kommer mere ro i tankerne. Det er godt og nødvendigt. Men det er et problem, hvis ferien, weekenden og fridagene er de eneste tidspunkter, hvor medarbejdere reelt restituerer.]]></description>
                <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 11:03:04 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Folketinget har mistet grebet om fremtiden”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/folketinget-har-mistet-grebet-om-fremtiden</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/folketinget-har-mistet-grebet-om-fremtiden</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/70aed2d8-4e3f-470f-8e9d-0cc7ddaf2e81-landscape/4088413-20260723110732/c1230826-145b-473c-a1ab-ef5ac995d436.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Folketinget skaber reformer, men har mistet grebet om fremtiden Folketinget producerer reformer, men har tabt overblikket Folketingets kapacitetsproblem – når politikerne ikke længere har monopol på løsningerne]]></description>
                <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 08:59:50 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Sats på fællesskabets kraft frem for frygtens logik”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/sats-pa-faellesskabets-kraft-frem-for-frygtens-logik</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/sats-pa-faellesskabets-kraft-frem-for-frygtens-logik</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/d7feac84-70fd-46ec-8c77-f200e4803fa1-landscape/4087685-20260716120716/8ccc1459-973a-4a4a-ac1a-d76bb5b431d8.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Der er sket noget i os de seneste par år. Ikke bare i økonomien, politikken eller verdensordenen. Noget er sket i mennesker. Et kollektivt tryk har bygget sig op. Og som fysikkens love foreskriver, skaber ethvert tryk et modtryk.]]></description>
                <pubDate>Sat, 18 Jul 2026 19:01:58 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“God AI-ledelse begynder, når profeterne forlader lokalet”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/god-ai-ledelse-begynder-nar-profeterne-forlader-lokalet</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/god-ai-ledelse-begynder-nar-profeterne-forlader-lokalet</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/2cf681df-b3e5-4dfc-bad1-97c7edfd5673-landscape/4085044-20260624150632/86ea5c2b-59ab-438c-954e-466f7920e512.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Den vigtigste kamp om kunstig intelligens foregår ikke i datacentrene. Den foregår i sproget. Hver teknologisk revolution producerer sine egne profeter. Nogle lover frelsen. Andre varsler undergangen. Og så er der dem, der forsikrer os om, at vi har set det hele før.]]></description>
                <pubDate>Sat, 27 Jun 2026 19:00:54 +0200</pubDate>
            </item>
                    <item>
                <title><![CDATA[“Hjemmearbejde: Det hele handler ikke om dig”]]></title>
                <guid isPermaLink="true">https://borsen.dk/nyheder/opinion/hjemmearbejde-det-hele-handler-ikke-om-dig</guid>
                <link>https://borsen.dk/nyheder/opinion/hjemmearbejde-det-hele-handler-ikke-om-dig</link>
                                <media:thumbnail url="https://media.borsen.dk/brapi/size/1200/0cc9f2fa-6d01-4d44-a3f1-7b1e08e4b477-landscape/4083892-20260617090640/209c8092-37f8-41bf-9b5e-a8a28bf4eff3.jpg"/>
                                                                            <author></author>
                                                     <description><![CDATA[Diskussionen om hjemmearbejde vil ikke gå væk, fordi vi har forsømt at udfordre os selv og medarbejderne med, hvordan vi balancerer opgaveløsning, fællesskab og individuelle behov. Og så har vi fejlagtigt sat lighedstegn mellem fleksibilitet og hjemmearbejde]]></description>
                <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 17:30:00 +0200</pubDate>
            </item>
            </channel>
</rss>
