Køb Abonnement

Virksomheder

Hybride arbejdsformer har sat tilliden på spil: “Jeg kan ikke lede på samme måde”

Hybridarbejde kræver nye ledelsesmetoder, hvor det som leder er afgørende, at man er tættere på sine medarbejdere, siger Christina Gadeberg, HR-direktør i Nordea. Foto: Simon Fals — Hybridarbejde kræver nye ledelsesmetoder, hvor det som leder er afgørende, at man er tættere på sine medarbejdere, siger Christina Gadeberg, HR-direktør i Nordea. Foto: Simon Fals Foto: Simon Fals

Thomas Hvelplund Askjær

02. okt. 2023 KL. 10.00

Gem til senere

Muligheden for at arbejde hjemme kommer med udfordringer. Skiftet kalder på en ny form for ledelse

NÆVNTE EMNER: Arbejdsliv