Hårdt brexit kan sende erhvervsgulerod til Holland
Sony vil rykke sit europæiske hovedsæde fra London til Amsterdan på grund af Storbritanniens skilsmisse med EU. (Arkivfoto)
Foto: Thomas Peter/Reuters
Politik Af
Et gammelt ordsprog siger, at intet er så galt, at det ikke er godt for noget.

Og det passer meget godt på det hollandske erhvervsliv, der lige som så mange andre står over for store omvæltninger, hvis Storbritannien den 29. marts siger farvel til EU uden en aftale.

For selv om Holland er et af de europæiske lande, der vil blive ramt hårdest, er det samtidig et land, der kan snuppe mange forretninger fra Storbritannien.

De hollandske myndigheder oplyste tidligere på måneden, at man i 2018 lokkede 42 virksomheder over Nordsøen, og at man er i kontakt med yderligere 250, som overvejer at rykke forretningerne til Holland.

Det sikrede 1923 flere arbejdspladser i 2018.

Der er flere årsager til, at det netop er Holland, der bliver kigget til.

- Det er et attraktivt land at lokalisere sig i, og de har allerede været ret succesfulde med at tiltrække virksomheder fra Storbritannien, siger Bjarke Møller, direktør i Tænketanken Europa, og tilføjer:

- De har en lav selskabsskat, de er dygtige til sprog, det er let at få attraktiv arbejdskraft, og så er det et kerneland i eurozonen.

Nogle af de virksomheder, som rykker deres europæiske hovedkvarter fra London til Holland, er teknologigiganter som Sony og Panasonic.

- Der er stor usikkerhed forbundet med brexit. Det er bedst at forberede sig på, at der ikke kommer en aftale, sagde Sony-talsmand Takashi Lida til CNN Business i januar.

Bjarke Møller understreger dog, at brexit ikke er en lang solstrålehistorie for Holland. Sammen med Irland er Holland det land, der vil blive hårdest ramt af brexit på eksempelvis eksportområdet.

Den Internationale Valutafonds skøn er, at Holland mister 0,7 procent af sit bnp, mens andre taler om bnp-tab på 1,2 procent frem mod 2030.

Men der er stor usikkerhed forbundet med estimaterne, da det er uklart, hvordan Storbritanniens farvel i praksis kommer til at forme sig, påpeger Bjarke Møller.

Storbritannien er Hollands tredjestørste handelspartner efter Tyskland og Belgien.

/ritzau/

Din medarbejder vil hellere have dig fyret - end selv at få mere i løn

Omverdens krav og forventninger til ledere er ved at ændre sig dramatisk og har resulteret i en reel ledelseskrise. Hvis ledere skal holde på dygtige medarbejdere og rekruttere talenter, så kræves der noget helt andet af en moderne leder.

Det fortæller Rasmus Hougaard, der har skrevet bogen "The mind of the leader", der bygger på research blandt 35.000 ledere verden over. Du kan opleve Rasmus Hougaard og andre internationale thought leaders på Børsens Ledelseskonference d. 30. september. Lær af de dygtigste og få konkrete værktøjer til dit eget ledelsesarbejde. Meld dig til her.

Andre læser dette lige nu


Børsen anbefaler



Forsiden lige nu


Godsejere får kæmpe gevinst på cannabisaktie: "At det blev så mange gange pengene igen, det havde vi ikke regnet med"

Medier: Shah ikke den eneste i udbytteskandale

Brint-direktør starter igen nyt firma: Satser 48 mio kr

Ellemann-Jensen: Løkkes velfærdsløfte gælder ikke længere

Det skal huset koste i din landsdel: "I nogle kommuner er priserne nu så høje, at et afslag på 6 pct. nærmest svarer til en årsløn"

Flexelasing er blevet stuerent

Gode råd til at investere i ure: Bliv rigere med tiden

Medie: Ilse Jacobsen har taget ulovlige million-lån