Basser og smørrebrød fritages for moms
Foto: Colourbox
Politik Af
Alle morgenbasser, fade med smørrebrød og bestyrelsesmiddage, der er blevet spist rundt omkring i danske mødelokaler, er blevet guld værd for virksomhederne.

En EU-dom tvinger Skat til at ændre praksis, så danske virksomheder kan få moms retur for mødeforplejning fra virksomhedens kantine helt tilbage fra 1994, hvis de ellers kan støve bilagene op.

"Det kan betyde, at staten må sende et trecifret millionbeløb tilbage til virksomhederne," vurderer Benny Hjortkær Hansen, partner i revisionsfirmaet KPMG, som har fulgt sagen.

Han mener, at stort set alle virksomheder med en kantine har penge til gode for mad i forbindelse med for eksempel forretningsmøder, bestyrelsesmøder og kursusaktiviteter. Og det med renter.

Argumentet for, at basserne og smørrebrødet nu er momsfritaget, lyder, at måltidet serveres for ikke at blive distraheret af sult og for at få et mere effektivt møde og undgå tidsspilde.

Inviteres der derimod på gratis frokost på en restaurant i nærheden, efter at mødet er slut, kan momsen ikke trækkes fra.

Skat har udsendt en vejledning, der beskriver betingelserne for at få penge tilbage.

- Da Skat har haft en forkert praksis, er det vigtigt, at virksomhederne ved, hvordan de kan søge om at få moms for tidligere år tilbagebetalt, siger skatteminister Troels Lund Poulsen (V) i en pressemeddelelse.

Der er tale om en udløber af en sag om momsbetalingen i personalekantiner, der blev afgjort i 2000, og som førte til, at en lang række danske virksomheder fik momspenge tilbage for bespisningen af deres personale.

Nogle virksomheder krævede yderligere momsen tilbage for mødebespisning, men fik nej fra staten i første omgang.

Virksomhederne Danfoss og AstraZeneca klagede til EU-domstolen og fik medhold i 2008. Først nu ændrer Skat praksis. Danfoss' krav lød på 5,9 millioner kroner, mens AstraZenecas lød på 825.000 kroner.

/ritzau/

Din medarbejder vil hellere have dig fyret - end selv at få mere i løn

Omverdens krav og forventninger til ledere er ved at ændre sig dramatisk og har resulteret i en reel ledelseskrise. Hvis ledere skal holde på dygtige medarbejdere og rekruttere talenter, så kræves der noget helt andet af en moderne leder.

Det fortæller Rasmus Hougaard, der har skrevet bogen "The mind of the leader", der bygger på research blandt 35.000 ledere verden over. Du kan opleve Rasmus Hougaard og andre internationale thought leaders på Børsens Ledelseskonference d. 30. september. Lær af de dygtigste og få konkrete værktøjer til dit eget ledelsesarbejde. Meld dig til her.

Andre læser dette lige nu


Børsen anbefaler



Forsiden lige nu


Topsøe-familien fandt biotekdrøm ved familiemiddag: Nu går den efter milliardnotering i USA

Bæredygtighed styrker mia-koncern: Grovvareselskab overtager nichefirma, som fodrer grise og kvæg med slik, kiks og kager

Aktieluk i Europa: Tysk modekoncern til bunds i svagt rødt marked

Kryptovaluta fra centralbankerne får skub af ECB-direktør: Vil minimere risiko med trindelt model

Investor ramte vild optur i Chemometec - her er hans strategi nu

1 pct.-lånet er igen det toneangivende: "Rentestigningerne har skubbet 0,5 pct.-lånet uden afdrag ud i kulden"

Danske Bank: Oliekrig i Mellemøsten vil kaste verden ud i global recession

Mette F vil lave klimakontrakt med erhvervslivet: "Hvis vi skal nå målene i 2030 og 2050, er vi nødt til at gå i gang branche for branche"