KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Perspektiv

Carlsbergs afgående topchef om sine tre vigtigste initiativer: Accept af dårlig performance i en ledelse er et dødskys for succes

Da Cees ‘t Hart tiltrådte i Carlsberg, insisterede han på, at lederne i de ca. 30 lande skulle arbejde sammen på tværs af landegrænser og som ét hold: “Til syvende og sidst så vil mennesker gerne være med på et vinderhold, og vi var tydeligvis ikke et vinderhold dengang.” Arkivfoto: Simon Fals
Da Cees ‘t Hart tiltrådte i Carlsberg, insisterede han på, at lederne i de ca. 30 lande skulle arbejde sammen på tværs af landegrænser og som ét hold: “Til syvende og sidst så vil mennesker gerne være med på et vinderhold, og vi var tydeligvis ikke et vinderhold dengang.” Arkivfoto: Simon Fals

Andre læser også