DA raser over lønaftale  - vi spiller hasard med vores konkurrenceevne
Jacob Holbraad, adm. direktør i DA, raser over lønaftale.
Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix
Økonomi Af
Det er skidt nyt for den danske konkurrenceevne, at der er indgået et delforlig på det offentlige overenskomstområde, der sikrer 46.000 offentligt ansatte i regionerne en lønstigning på 8,1 pct. de næste tre år.

Det er meldingen fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA), der frygter, at den aftalte lønstigning i regionerne vil danne præcedens for resten af det offentlige arbejdsmarked.

"En lønstigning på 8,1 pct. er bekymrende høj og ligger markant over det aftalte i de private overenskomster," siger Jacob Holbraad, adm. direktør i DA.

Danske Banks bud på lønvæksten i det private på 7,5 pct. er dermed mindre end de offentligt ansattes lønstigning.

"Det må og skal være den private sektor, der sætter lønniveaet i Danmark. Ellers spiller vi hasard med vores konkurrenceevne og med grundlaget for at skabe endnu flere arbejdspladser og få mere vækst," siger Jacob Holbraad

Er du privatinvestor, og søger du ny viden om aktiemarkedet? Børsen lancerer nu Facebook-gruppen Børsens Aktienetværk, hvor vi forsøger at skabe et unikt rum for seriøs aktiedebat. Lyder det interessant? Bliv medlem af gruppen her:




Andre læser dette lige nu


Børsen anbefaler



Forsiden lige nu


UBS høvler 20 pct af Danske Bank-kursmål: Estimerer at banken kan betale bøde på over 40 mia kr

Børsen forklarer: Sådan er 345 af de 410 mia plyndret fra Europas statskasser

Analyse: Derfor trækker May brexit-pinen i langdrag

Analyse: Ambu-aktien bristede, lige som formand tog faldskærm på og gevinsten hjem

Medie: SEB hjalp investorer med at plyndre Tyskland

Løkke efter Danske Bank-skandale: Deltagelse i bankunion giver mere mening nu

Jacob Aarup-Andersen på Linkedin efter afvisning som ny Danske Bank-topchef: "Jeg er selvfølgelig skuffet"

Helle Ib: Pas godt på de ansatte - ellers koster det

C25 åbner i grønt og trodser dermed de internationale strømninger