Køb Abonnement

Ledelse

DI’s løfte om kvindelige ledere halter: “Hvad pokker skal der til?”

“Desværre er vi i Danmark rigtig langt bagud på den her agenda,” siger Lars Sandahl Sørensen, adm. dir. i Dansk Industri, og erkender, at DI’s egne mål for andelen af kvindelige ledere i 2030 stadigvæk er “ekstremt” svære at nå. Arkivfoto: Simon Fals — “Desværre er vi i Danmark rigtig langt bagud på den her agenda,” siger Lars Sandahl Sørensen, adm. dir. i Dansk Industri, og erkender, at DI’s egne mål for andelen af kvindelige ledere i 2030 stadigvæk er “ekstremt” svære at nå. Arkivfoto: Simon Fals Foto: Simon Fals

Leonora Marienlund Klint

21. sep. 2023 KL. 15.30

Gem til senere

DI-chef havde håbet på større opbakning til storstilet løfte om mere diversitet på ledelsesgangene. Nu er presset endnu større for at nå mål om kvindelige ledere i 2030

NÆVNTE EMNER: Diversitet Dansk Industri