Marianne Dahl om sexisme: “Jeg ser at unge kvinder går til arbejdet med en reelt ligestillet værdi omkring sig selv. De siger fra over for sådanne ting”

Podcast: Sexismediskussionen er langt henad vejen et generationsopgør, hvor unge generationer ikke udviser den samme accept som deres forældres generationer. Derfor skal ledere tage diskussionen alvorligt, selvom sagerne ikke har været på kontoret.

Marianne Dahl paneletartikel.jpg
“Jeg ser, at unge kvinder går til arbejdet med en reelt ligestillet værdi omkring sig selv. De siger fra over for sådanne ting,” siger Marianne Dahl, vice president i Microsoft Vesteuropa. Foto: Walther Bølge.
Generelt
Eksklusivt for kunder
29. dec 2020 KL.17:00
Havde man tænkt, at sexisme var et forbigående fænomen, kan man godt tænke sig om igen. For det er i høj grad en adfærd som unge medarbejdere – mænd som kvinder – ikke ønsker at finde sig i, siger ...

Læs denne artikel
- og alle andre på borsen.dk

Prøv Børsen i en måned for kun

99 kr.

  • Fuld adgang til borsen.dk
  • E-avisen kl. 21 hver dag
  • Aktiekurser i realtid
  • Børsen Weekend i postkassen hver fredag
  • Følg dine investeringer med porteføljer og overvågninger

Abonnementet forsætter automatisk til 599 kr. om måneden. Der er ingen binding, og du kan til enhver tid opsige til udløb af den forudbetalte periode.