Det gør ikke den store forskel i lederens øjne, om man har taget et ufaglært arbejde eller har været ledig. Alligevel kan det have en positiv effekt på individet, mener Morten Ballisager, direktør i konsulenthuset Ballisager. Arkivfoto: Oscar Scott Carl/Ritzau Scanpix
 
09 / 09 / 21
Ledelse & organisation

Eksperter sår tvivl om dimittenders vej til ufaglærte job: “Arbejdsgiverne er meget skeptiske over for overkvalificerede kandidater”

Joacim Præst Nielsen
Journalist
Børsen

Nyuddannede er for kræsne i deres jobjagt – det postulat er sagt igen og igen. Men en del tyder på, de ikke er så kræsne, som de bliver skudt i skoene, mens ekspert peger på, at jagten til et ufaglært job faktisk ikke er så let.

Læs mere ...

FORSIDEN LIGE NU