Morten Sehested Münster

C25 -0,12% 1110,62

FTSE 100 0,54% 7368,17

Nasdaq 100 -1,27% 7146,13

Dow Jones -0,82% 24.462,94

STOCKHOLM 0,92% 1572,58

SMALL CAP 0,25% 240,54

MID CAP -0,01% 497,39

USD 0,46% 6,06

Brent råolie -0,32% 73,61

Bliv kunde | Kontakt |

Brug Warren Buffets ubekvemme teknik til at undgå strategiske fejl

10. jan. 2018 Kl. 11:00

Vi er nået til vejs ende i min lille serie af strategiske fejl, virksomhedsledere begår, når de skal træffe gode, bæredygtige beslutninger. Beslutninger, der burde ændre adfærd, men ikke gør det. I det første indlæg så vi på overconfidence (alle tror, det bliver lettere i fremtiden), og i det ...
Verdens bedste tip til at netværke med folk du ikke kender

26. sep. 2017

Dine evner til at netværke vil ikke være de samme, når du har læst dette blogindlæg til ende. Det er store ord, men jeg mener det faktisk. Den indsigt, du får i dette blogindlæg, vil nemlig for altid løse en af de største udfordringer, vi har til netværksarrangementer: Hvordan finder du ud af, ...
Kejserens nye agile klæder

22. aug. 2017

Vi arbejder med, hvordan man kombinerer adfærdsdesign med strategi. Altså hvordan man tager højde for psykologien bag menneskelig adfærd, når man vil understøtte forretningsstrategien i virkeligheden. Her støder vi på tre tilbagevendende fejl, når C20-virksomheder og andre store organisationer ...
De tre psykologiske fælder i din strategi

3. maj 2017

En stor del af mit arbejde i TNC handler om at kombinere adfærdsdesign med strategi. Altså hvordan man laver effektive strategier, der er baseret på psykologiske indsigter om menneskers fortrin og begrænsninger. Hvis man ikke gør det, ...
Hvorfor er rige mennesker egentlig dumme svin?

7. feb. 2017

For et stykke tid siden skrev jeg indlægget: Hvorfor er fattige mennesker egentlig så dumme? Over 150.000 læste med her på Børsen og fandt ud af, at overskriften dækkede over noget andet end at pege fingre. Nemlig, at menneskers beslutninger, i overraskende ...
Opinion anbefaler: Hvorfor er fattige mennesker egentlig så dumme?

4. nov. 2016

Mennesker med lav indkomst er overrepræsenterede alle de ubehagelige steder i Danmarks statistik. De ryger mere, drikker mere, tager flere kviklån og har større fravær på arbejde. De træffer generelt dårligere beslutninger. Hvorfor? Den nyeste forskning på området viser faktisk, at det handler ...
Sådan forhandler du dig fra et "nej" til et "ja"

18. okt. 2016

For nyligt skrev jeg et indlæg om, at argumenter ikke virker. Og jeg lovede at komme med et bud på, hvad man så kunne gøre i stedet. Det kommer her. I virkeligheden er det slet ikke min opskrift For at snævre den brede overskrift lidt ind, vil jeg nemlig "nøjes" med at se ...
Glem de rationelle argumenter i politik og ledelse

13. sep. 2016

Det er en af de bedst bevarede hemmeligheder i den vestlige verden, at rationel argumentation ikke er en god metode til at få indflydelse på. Der er ellers både rig forskning og hverdagsoplevelser til at understøtte påstanden. Alligevel har denne viden stadig ikke fundet vej ud på ...
Derfor skal du lære at elske det banale

22. aug. 2016

Hvis der er en pointe, som jeg bliver ved med at vende tilbage til, når jeg rådgiver vores kunder, eller holder foredrag om at ændre adfærd, så er det følgende: Vi skal lære at elske det banale. Sådan er det ikke lige nu. Vi er på en eller ...
Adfærdsdesign kan spare milliarder på budgetterne

2. aug. 2016

Obama gør det. Cameron gør det. Begge med succes og besparelser for flere milliarder hvert år. Hvad har de gjort? De har grundlagt såkaldte behavioral insights teams, der arbejder med disciplinen adfærdsdesign til at effektivisere deres offentlige systemer. Og de ...
Hvad dine forældre ikke turde fortælle dig – og hvorfor du bør kende sandheden

15. jun. 2016

Inden jeg afslører, hvad dine forældre har holdt hemmeligt for dig i alle disse år, skal du lige kaste et blik på disse facts: 78 procent af alle svenske bilister mener, at de kører bedre end den gennemsnitlige bilist. 94 procent af amerikanske ...
Den uimodståelige musemåtte, der løser alle problemer

18. maj 2016

Jeg er i gang med et umoderne eksperiment. Det handler om at sige sandheden om vores kunders problemer, når vi er på tur i de danske domiciler for at tale om, hvordan man ændrer menneskers adfærd. Og her er den. Sandheden, altså: Problemerne kan ikke løses. ...
De 3 gode grunde til, at mennesker ikke vil forandre sig

26. apr. 2016

At kunne skabe forandringer mellem mennesker og i organisationer begynder med forståelse af den menneskelige psykologi. Og i en tid, hvor alt og alle skal forandre sig, bør vi lige dvæle ved den anden side af sagen - nemlig de tre rigtig gode grunde til, at vi ikke har ...
Er du faldet for et af disse 11 beskidte forhandlingstricks?

16. mar. 2016

Som Læser af Børsen, finder du nok ofte dig selv midt i en forhandling. Derfor ved du sikkert også, at der findes et katalog af beskidte tricks, som du og dit netværk skal kende for ikke at blive snydt til et ’ja’ af jeres modpart i en forhandling. De ...
Har SAS virkelig en 8-trins guide til at ødelægge forholdet til en loyal kunde?

7. mar. 2016

SAS har haft det svært de seneste år. Jeg er naturligvis slet ikke kvalificeret til at rådgive dem om en løsning. Og så alligevel. Jeg tænker, at første skridt må være, at jeg kan få deres produkt? Det er ikke så let endda. ...
Nudging er overvurderet

17. nov. 2015

Der er noget distinkt kvalmende ved hypede konsulentbegreber. Begrebet ’nudging’ er desværre blevet et godt eksempel. Hvis du ikke har fulgt med, så kan jeg lynhurtigt opdatere dig: Der er absolut ingen øvre grænse for, hvilke problemer nudging kan ...
Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag

1. sep. 2015

I min føljeton over ting, der aldrig er sket i en moderne virksomhed, er vi nået til tredje og sidste kapitel. Kapitel et om enhjørningerne og pjecen kan du læse her (http://bit.ly/1Ds7sUR), og kapitel to om de kedelige produkter kan du læse her ...
Den store løgn om kedelige produkter

4. maj 2015

I min føljeton over ting, der aldrig er sket er vi nået til kapitel to. Kapitel 1 om pjecerne og enhjørningerne kan du læse her. Videre til historien. Sidste torsdag ude på mit arbejde skete dette – overhovedet ikke. Jeg sad begravet i virksomhedens ...
Hver gang du laver en pjece, dør en lille enhjørning

20. apr. 2015

I morges skete det her overhovedet ikke for mig: Jeg vågnede brat og tænkte fuldstændig ukontrollabelt: Jeg vil have en folder LIGE NU. Eller måske bare en godt skrevet PJECE. Jeg ved ikke, hvad der var sket. Men det var bare en af de der dage, hvor jeg var på ...
Forretningsmæssigt er virkeligheden overvurderet

1. okt. 2014

Lad mig teste dine egenskaber til at løse et komplekst problem. Her er casen. En lufthavn i Houston havde et massivt problem: Kundeklager over ventetiden ved bagagebåndet. Lufthavnsledelsen responderede ved at sætte ekstra personale ind, og fik ventetiden ned på 8 ...
Er du blevet offer for 'The curse of knowledge'?

18. aug. 2014

Du er flere gange blevet ramt af the ’The Curse of Knowledge’ – desværre finder vi oftest ikke selv ud af det. Det skal være slut nu. Lad mig fortælle dig om et tankevækkende eksperiment, der forklarer miseren. Så må du selv ...
Giv denne udfordring videre til din marketingdirektør

28. maj 2014

Jeg holder med fodboldklubben Brøndby (jeg håber, du stadig har motivation til at læse videre). Hvis du spørger hvorfor, ville jeg sige, at jeg er tiltrukket af kulturen, at Brøndby spiller underholdende, at det er for let at holde med dem, der har flest penge, ...
Gør som Obama og Cameron: Ansæt en CBO

8. maj 2014

For nyligt sparede David Camerons CBO Storbritannien for 210 millioner. Pund. Om året. Udgiften for projektet var at ændre én linje i et brev. Det vender jeg tilbage til. Lad os lige få defineret stillingen. En CBO er den person, der tager en blunder, når direktionen petter årets strategimatrix ...

Læs flere blogs

Profil

Morten Sehested Münster

Morten Münster er forfatter til to bestsellere om adfærd: 'Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag' og 'Personlig Indflydelse'. Til dagligt rådgiver han og holder foredrag om at skabe forandringer i virksomheder som Adidas, Novo Nordisk, Siemens og Nordea.

Han blogger om, hvordan man som leder kan skabe målbare adfærdsændringer hos kunder, kollegaer og medarbejdere, når deres gamle vaner er kontraproduktive for virksomheden. Du kan læse mere på Mortenmunster.com

Twitter

Tweets by @Mortenmunster

Bloggere på borsen.dk

Adam Estrup
Alexandra Krautwald
Annette Franck
Cecilia Lonning-Skovgaard
David Munk-Bogballe
Erik Høgh-Sørensen
Esther Dora Rado
Frank Lansner
Henrik Franck
Henrik Funder
Jan Al-Erhayem
Karim Ben M'barek
Katerina Pitzner
Kim Ege Møller
Kim Pedersen
Klaus Lund
Knud Erik Andersen
Lars Barfoed
Line Rosenvinge
Lisbet Røge Jensen
Michael Stausholm
Morten Sehested Münster
Steffen Hedebrandt
Susanne Møllegaard
Teis Knuthsen
Torsten Grunwald
Tove Holm-Larsen