Ledelsen siger tak: Novo-medarbejdere får bonus på 17.500 kroner
Novo Nordisk-ledelsen siger tak til medarbejderne for et stærkt 2015-regnskab - stort tak.

 Samlet vil koncernen sende over en halv milliard kr. til de ansatte i form af medarbejderaktier i kølvandet på det forgangne års rekordregnskab, oplyser selskabet i sit årsregnskab.

Novo Nordisk har længe gjort sig i bl.a. at belønne sine medarbejdere med kroner og øre ved særlige lejligheder.

Typisk uddeles de aktiebaserede gaver, hvis selskabet når nogle bestemte mål. Og det har Novo Nordisk gjort for 2015.

"For at fejre, at Novo Nordisks salg for første gang passerede 100 mia. kr. i 2015 vil alle ansatte i virksomheden undtagen medarbejdere i NNE Pharmaplan og Steno få tilbudt 50 betingede aktier, oplyser Novo. De 50 aktier har en værdi med tirsdagens slutkurs på omkring 17.500 kr.," skriver koncernen i regnskabet.

 En betinget aktie efter dette program giver ret til at modtage én Novo Nordisk B-aktie vederlagsfrit i februar 2019, forudsat medarbejdere stadig arbejder for koncernen. 

Dette program koster 540 mio. kr., der bliver afskrevet over perioden 2016–2018 med et årligt beløb på 180 mio.kr. Novo Nordisk har i perioden fra 2012-2015 haft et overskud efter skat på 114,4 mia. kr.

Efter 90-års jubilæet i 2013 fik alle ansatte i virksomheden undtagen medarbejderne i NNE Pharmaplan tilbudt 100 betingede aktier, der med kursen tirsdag har en værdi på knap 38.000 kr.

 "En betinget aktie gav ret til at modtage én Novo Nordisk B-aktie vederlagsfrit 1. april 2016 på betingelse af fortsat ansættelse samt en gennemsnitlig årlig omsætningsvækst på mindst 5 pct opgjort i kroner i perioden 2012–2015. Da omsætningsvæksten er opnået, vil aktierne blive tildelt den 1. april 2016," skriver Novo Nordisk i regnskabet for fjerde kvartal i år.

Omkostningerne til programmet – 440 mio. kr. – afskrives over perioden 2013–2016 med et årligt beløb på 135 mio.kr.

Hvad mener du - deltag i debatten

Børsen vil rigtig gerne vide, hvad du mener om denne historie. Bidrag gerne med holdninger, gode ideer og konstruktive indspark. Vi ønsker en god og saglig debat. Du kan læse om vores debatregler her.

Med venlig hilsen
Thomas Bernt Henriksen, debatredaktør

Kun for Premium-kunder

Mest læste

π