Politik Af
Efter flere historier om bonusser til offentlige chefer, skal præstationsbonusser i den statslige sektor nu kulegraves.

Innovationsminister Sophie Løhde (V) har valgt at imødekomme et politisk flertal, som har opfordret regeringen til en undersøgelse af området. Det skriver DR Nyheder.

Undersøgelsen kommer, efter at DR Nyheder har kunnet fortælle, at direktører i Banedanmark fik udbetalt bonusser i 2016, selv om flere af dem ikke indfriede deres fastsatte mål.

Mellem 100.000 og 125.000 kr.


Seks direktører fik bonusser på mellem 100.000 og 125.000 kroner.

"Jeg vil nu sætte gang i en undersøgelse af, hvordan resultatløn bliver brugt i staten. Altså i hvilke institutioner og i hvilket omfang det bliver brugt, og om retningslinjerne er dels tilstrækkeligt klare, og dels om de bliver overholdt," siger Sophie Løhde til DR Nyheder og understreger, at resultatløn også er et vigtigt værktøj til at motivere.

Tilløbet til at få sat gang i undersøgelsen er i højere grad at få klarlagt tilfælde, hvor brugen af bonusser bliver givet per automatik, lyder det.

Socialdemokratiet, SF og Dansk Folkeparti har alle krævet en analyse af bonusserne.

"Jeg synes, at det er rimeligt, at regeringen giver en redegørelse for den udvikling, vi har set, hvor bonusser åbenbart er en fast bestanddel af arbejdet inden for den offentlige sektor," sagde DF's gruppeformand, Peter Skaarup, til Ritzau i slutningen af februar.

S er tilfredse

Finansordfører Benny Engelbrecht (S) er tilfreds med, at undersøgelsen nu kommer.

"De eksempler, der er blevet frembragt i den offentlige debat, viser, at det langt fra altid er enkelt at gennemskue, hvorfor der er givet en bonus. Hvis der er brug for en præcisering af reglerne eller andet, må vi træffe de beslutninger efterfølgende," siger han.

SF's Karsten Hønge mener, at det kun kan gå for langsomt med undersøgelsen:

"Der skal komme mere end en undersøgelse ud af det her. Jeg forventer, at regeringen også handler. Der er hårdt brug for et opgør med åremålsansættelser og den syge bonuskultur," skriver han i en mail til Ritzau.

Ifølge DR Nyheder blev der alene i staten udbetalt 663 millioner kroner i resultatløn og præstationsbonusser. Det skete, selv om det ifølge eksperter ikke vides, om det har en effekt.

/ritzau/


Vil du blive klogere på strategi og ledelse? Børsen Executive Club er tilbage, og giver dig inspiration og konkrete værktøjer. Interesseret? Klik her, og læs mere

Andre læser dette lige nu


Børsen anbefaler



Forsiden lige nu


Her er indholdet af Mette Bocks medie-ultimatum: Netflix skal investere i dansk indhold

Jyske Bank sender ny investor-robot i kamp mod Danske Banks June - og bliver en tand dyrere

Nets køber polsk e-betalingsselskab for 73 mio. euro

Unge sætter pengene i mursten: Tre grunde til de gør, som de gør

Investeringsstrateg: Vores kærlighed til bankaktier er vokset

Velux i polsk retssag: "Det har da været ubehageligt at opleve, hvor langt en konkurrent har været klar til at gå, for at hænge Velux ud"

Nasdaq-direktør: Sådan vil det gå de nye selskaber på børsen

Topchef: Jeg ville ikke ønske at blive valgt på en kvindekvote

Nordea: Svensk fagforbund skifter bank efter hovedsædeflytning til Finland