Politik
2 indlæg til denne artikel
Deltag i debatten
Foto : Colourbox
Ole Kristensen: Får embedsmænd løn som fortjent?
13-02-2012
06:44
I de sidste mange år er centraladministrationen løbende blevet reformeret. Nogle af reformerne er inspireret af den private sektor.
Det gælder f. eks. løn- og ansættelsesformerne for direktører i de statslige styrelser. I gamle dage var de tjenestemænd med varig ansættelse indtil pensionering efterfulgt af en livsvarig pension. Nu er de ofte kontraktansatte på åremål, og deres aflønning er resultatbaseret.
Der opstilles hvert år resultatmål for styrelsen. Det suppleres med en ”direktørkontrakt”, som ikke er en direktørkontrakt men en kontrakt, der giver direktøren mulighed for en bonus, hvis styrelsen lever op til resultatmålene.
Det gælder f. eks. løn- og ansættelsesformerne for direktører i de statslige styrelser. I gamle dage var de tjenestemænd med varig ansættelse indtil pensionering efterfulgt af en livsvarig pension. Nu er de ofte kontraktansatte på åremål, og deres aflønning er resultatbaseret.
Der opstilles hvert år resultatmål for styrelsen. Det suppleres med en ”direktørkontrakt”, som ikke er en direktørkontrakt men en kontrakt, der giver direktøren mulighed for en bonus, hvis styrelsen lever op til resultatmålene.
Kun for abonnenter
Denne artikel er kun tilgængelig for abonnenter på Børsen.
Log ind på Børsen
*****||*****Ole Kristensen: Får embedsmænd løn som fortjent?*****||*****I de sidste mange år er centraladministrationen løbende blevet reformeret. Nogle af reformerne er inspireret af den private sektor.*****||*****
Mest læste borsen.dk
Ingen bonus til offentlige ansatte
Der bør efter min mening ikke være nogen form for bonus i den offentlige sektor. Arbejdet bør bære lønnen i sig selv. Ikke ment som offentlige ansatte ikke skal have en ordentlig løn. Men er det bonusordninger der skal drive noget af værket for en offentlig ansat, burde han overveje at tage sprin...
Læs mere
Der bør efter min mening ikke være nogen form for bonus i den offentlige sektor. Arbejdet bør bære lønnen i sig selv. Ikke ment som offentlige ansatte ikke skal have en ordentlig løn. Men er det bonusordninger der skal drive noget af værket for en offentlig ansat, burde han overveje at tage springet fuldt ud, og blive ansat i den private sektor.
Eksempel 1: Leder i Jobcenter får bonus for at få så mange i arbejde som muligt. Det presser han så sine Sagsbehandlere til at efterleve (selvfølgelig). Resultatet kan blive at en nedslidt rengøringskone, som burde tildeles invalidepension eller flexjob, bliver presset ud i endnu et rengøringsjob. For at give et eksempel som jeg selv kender til.
Luk
Eksempel 1: Leder i Jobcenter får bonus for at få så mange i arbejde som muligt. Det presser han så sine Sagsbehandlere til at efterleve (selvfølgelig). Resultatet kan blive at en nedslidt rengøringskone, som burde tildeles invalidepension eller flexjob, bliver presset ud i endnu et rengøringsjob. For at give et eksempel som jeg selv kender til.
Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
Skændsel.
Hvor er det dog sørgeligt, det er faktisk lige til at græde over.
Hvem kan dog hjælpe Danmark ud af dette morads.
Det er jo ikke kun i centraladministrationen. De bruger jo denne arbejdsgang hele vejen rundt i det offentlige system.
Hvem kan dog hjælpe Danmark ud af dette morads.
Det er jo ikke kun i centraladministrationen. De bruger jo denne arbejdsgang hele vejen rundt i det offentlige system.
Hvor er det dog sørgeligt, det er faktisk lige til at græde over.
Hvem kan dog hjælpe Danmark ud af dette morads.
Det er jo ikke kun i centraladministrationen. De bruger jo denne arbejdsgang hele vejen rundt i det offentlige system. Luk
Hvem kan dog hjælpe Danmark ud af dette morads.
Det er jo ikke kun i centraladministrationen. De bruger jo denne arbejdsgang hele vejen rundt i det offentlige system. Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
Deltag i debatten
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
Annonce:
Seneste politik nyheder
- 19-05-2012
-
12:52
-
12:16
-
10:49
-
10:20
-
09:56
-
09:30
- 18-05-2012
-
16:35
-
16:26
-
14:13
-
13:39
