Politik
1 indlæg til denne artikel
Deltag i debattenSløjfet frokost kan spare 45.000 offentligt ansatte
Det viser en beregning fra den liberale tænketank Cepos.
"Hvis arbejdstiden stiger ca. 2,5 time om ugen, bliver man nødt til at reducere antallet af offentlige ansatte med 45.000. For udgifterne til den offentlige sektor kan ikke bare stige tilsvarende med de budgetrammer, Thorning-regeringen har lagt for den offentlige sektor," siger cheføkonom i Cepos, Mads Lundby Hansen, til Børsen.
Kun for abonnenter
Desuden betaler vi 150 kr til forplejning om måneden. Det giver ret til morgenmad (ét stykke frankbrød eller bolle med pålæg), kaffe og evt. et stykke frugt til kaffetid. Er man nattevagt, har man ikke ret til kaffe, te eller spiseligt, uanset om man er på forplejning eller ej. For mit vedkommende betyder det, at jeg kunne betale 25 kr om dagen for mine dagvagter, da jeg har mange nattevagter. I følge mine udregninger kan det kun være en fordel for min arbejdplads, at jeg er på forplejning, da de tjener penge på det... Men dét har jeg altså valgt fra! Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Betalt frokost er misbrug af skatteydernes penge.
Der er mange offentllige ansatte som betaler kr 10.00 om dagen, så kan de spise frokost med beboerne, drikke kaffe og få hvidt brød. Der er bla. indenfor botilbud / ... Læs mere
Betalt frokost er misbrug af skatteydernes penge.
Der er mange offentllige ansatte som betaler kr 10.00 om dagen, så kan de spise frokost med beboerne, drikke kaffe og få hvidt brød. Der er bla. indenfor botilbud / psykiatri og plejehjem. Man kan se at meget går langsomt på disse arbejdspladser, da man ikke skal stresse de gamle, eller stresse de psykiske syge. Så pædagoger og sygeplejesker er runde og bløde, slowmotion !!
Skolelærere har mega lang sommerferie, betalt frokost, tidligt fri, mange frikvarterer på lærerværelset. Det er en hån mod det private arbejdsmarked.
Der er ansat tusindevis af administrative medarbejder indenfor det offentlige, som man aldrig ser. Der er ansat mange på rådhuset, kommunalkontorerne, som har planlagt arbejdsdag, med faste frokosttider. De bliver ikke pisket, og alligevel arbejder de indenfor monopol, og borgerne må bare vente ! Der er ikke konkurrence, som i det private erhvervsliv, hvis man er utilfreds.. må man acceptere og bide i citronen, og vente og vente !!
Indenfor akut området, som politi, skadestue, brandvæsen, traumecenter osv, er der nogle gange travlt og man skal være fleksibel, det er de bekendt med i deres ansættelsesbrev.
Alligevel kommer politiet ikke ved indbrud og mindre sager, så man kan diskutere at der skal være bankrøveri før de kommer straks !
De kan starte med at opklare flere indbrud, det er ikke akut, men god efterforskning.
Det er på tide at der bliver strammet op indenfor det offentlige, vi må fjerne fedtkanten og strømline. der skal ryddes op i mange års slendrian.
Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Så selvfølgeligt skylder de. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Og så kunne jeg godt tænke mig stemple ind/ud kort,... Læs mere
Og så kunne jeg godt tænke mig stemple ind/ud kort, som mange private har. Så var jeg nemlig fri for at klæde om i min fritid. Stemple ind og ud ved indgangen. Og ikke stå i kø for at få mine uniformer udleveret - i fritiden. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
I vor private område er det tilladt... Læs mere
I vor private område er det tilladt ansatte at gå til frisør i egen betalt frokost.
Det er vilkårene i min verden. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
virkelige Verden ser ud, må jeg bedrøve dig med, at du endnu har meget at lære.
Måske ville det hjælpe, hvis du tog "de røde briller" af, så solens stråler kunne lukke op for tilgangen til virkeligheden, som virkeli... Læs mere
virkelige Verden ser ud, må jeg bedrøve dig med, at du endnu har meget at lære.
Måske ville det hjælpe, hvis du tog "de røde briller" af, så solens stråler kunne lukke op for tilgangen til virkeligheden, som virkeligheden er.
Det, der kaldes den offentlig ansattes frokostpause, har i de fleste tilfælde ingen relevans til ordet, pauses, betydning, når man er pligtig at blive på sin "pind" og passe sit arbejdes krav sideløbende.
At udspillet om begrænsning af de offentlig ansattes såkaldt betalte frokostpause komme fra LO kan ikke undre, da dette fællesforbund aldrig har betydet noget positivt for de offentligt ansatte, specielt ikke tjenestemændene i stat og kommune. Luk
Men jeg synes dog det er fair også at nævne de erfaringer jeg har fra det at drive virksomh... Læs mere
Men jeg synes dog det er fair også at nævne de erfaringer jeg har fra det at drive virksomhed som både handler med private samt det offentlige. Min erfaring er at store virksomheder i høj grad også er bureaukratiske i rigtig mange tilfælde. Hvad jeg har set af kringlede og langsommelige beslutningsprocessor er ikke småting, nogle gange tror man ikke sine egne øjne og ører.
Som jeg ser det er det en god ting at indrage mange mennesker og få mange holdninger, ideer og viden med i overvejelserne omkring en vigtig beslutning, men det handler ikke om at alle skal have indflydelse, det handler blot om at at lytte. I sidste ende skal der i en virksomhed være nogle få personer som tager lederskab og tager de beslutninger der skal tages. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Den store forskel er at en dårligt ledet virksomhed forgår. Store virksomheder har ineffektive strukturere, men er på andre områder abnormt effektive.
Modsætningen er den offentlige sektor hvor dårlig og ineffektiv ledelse ikke betyder at denne funktion forgår. Et glimerende eksempel er DSB som med skandaler som DSB First og Rejsekortet var gået konkurs for længst, og som på trods af at vore billetpriser i Danmark er ca. dobbelt så høje som i Tyskland ikke kan få driften til at hænge sammen.
Hvor vigtige er ydelserne fra Danmarks Statistik - vi har brug for statistik, men er det vi får 550 årsværk værd? Ville landet være dårligere stillet hvis der kun blev brugt 350 årsværk?
Samtidig med vi fik bygget hus fik Roskilde Kommune tilbud på bygning af en ny skole - byggeprisen for villaerne i vort nyudstykkede område var på fra 30-45% af den kvadratmeter pris som Roskilde Kommune kom frem til, og på 800% af de laveste priser vi fik for "tomme kvadratmeter" som de fleste kvm på en skole er.
Problemet er den manglende konsekvens af dårlig ledelse/effektivtet. Det er de ANDRE der skal finde pengene...
Det er skammeligt at komme på et Dansk hospital og se hvor elendigt tingene fungerer, og så komme til Tyskland hvor der er 25% færre ansatte og hvor tingene forløber utrolig effektivt og i meget højere kvalitet. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Tænk hvis sagsbehandlerne fik tid til at gøre deres arbejde, så ville børn måske blive fjernet fra hjemmet inden det er for sent. Måske vil det være muligt at lave de nødvend... Læs mere
Tænk hvis sagsbehandlerne fik tid til at gøre deres arbejde, så ville børn måske blive fjernet fra hjemmet inden det er for sent. Måske vil det være muligt at lave de nødvendige tilsyn så grundigt at det har en effekt.
Der kan være meget vundet, men det er ikke sikkert at de tiltrækker mere arbejdskraft når krisen og den høje ledighed er ovre. Men det kan også være at det ender med at blive bedre og mere behagelige arbejdspladser uden stress og mange sygedage, som der er ryg for. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Prøv at spørge dig selv hvor mange millioner arbejdstimer der går op i røg p.g.a. beslutningsprocesserne !!!
Prøv at spørge dig selv hvor mange millioner arbejdstimer der går op i røg p.g.a. beslutningsprocesserne !!! Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Hvad laver du ? kunne være sjovt at vide, det kunne jo være at der var nogle der også mente at du bare sad på dine hænder og ikke din løn værd.
Jeg mener bare at man skal passe på med at kritiser ander når men rent faktisk ikke ved hvad de laver men bare spiller med på nogle gamle flosker.
Luk
Der skal vel s... Læs mere
Der skal vel så ansættes nogle til at "dække frokostpauserne"? Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Vilkårene må være ens for alle på arbejdsmarkedet:
1) Alle har betalt frokostpause
Læs mere
Vilkårene må være ens for alle på arbejdsmarkedet:
1) Alle har betalt frokostpause
2) Alle har ikke betalt frokostpause
Frokostpauser kan ikke afskaffes. Uden mad og drikke bliver folk trætte og når mindre.
Privatansatte skal så arbejde 2,5 timer mere end offentligt ansatte hvilket gøre det sværere for privatansatte at få hverdagen til at hænge sammen. Hente børn f.eks. dyrere børnehaveplads. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Arbejder mere (læs flere timer) nu til ca. 63% af lønnen.
Arbejder mere (læs flere timer) nu til ca. 63% af lønnen. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Deltag i debatten
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Seneste politik nyheder
- 26-05-2012
-
11:19
-
10:47
-
10:28
-
10:09
-
09:42
-
09:08
-
08:30
-
08:28
-
08:16
- 25-05-2012
-
21:29
