Politik
2 indlæg til denne artikel
Deltag i debattenEksperter: LO overdriver vildt i kampagne
Det understreger eksperter indenfor murerfaget overfor dagbladet Børsen.
»Den virkelighed eksisterer ikke, at en 71-årig er nødt til at lægge 600 sten om dagen. Det er helt ude i hampen. Jeg kommer på byggepladserne i København og Nordsjælland, og det er de unge murersvende, der stabler sten. Der er ingen over 50, der stabler sten som akkordsvende,« siger Jann Frei, konsulent for murerfaget i Dansk Byggeri.
»Når man kommer lidt op i alderen, så sætter virksomhederne folk til noget andet. Så kan man blandt andet arbejde som formand, sjak-karl eller med administrativt arbejde. Det er jo fordelen ved at være murer – det er en meget bred uddannelse«, siger han.
Jann Frei understreger, at det ikke er tallet på 600, der er forkert, for i dag står man med glidestilladser, så man hele tiden arbejder i ideal-højde.
»Så kan en yngre murer i dag stable helt op mod 1000-1200 sten om dagen. Men det gør de ældre, slidte murere altså ikke«.
»Vi har nogle gange besvær med at rekruttere folk til de her faglige uddannelser. Det bliver jo ikke bedre, når LO laver den slags skrækkampagner, der ikke passer. Dagen efter skal vi så ud at lave hvervekampagner for flere millioner for at gøre det godt igen,« siger han.
Murermester Jørn Rasmussen fra Køge, der har 15-20 murersvende, lærlinge og arbejdsmænd i firmaet, ryster også på hovedet over LO’s påstand.
»Vi har en seniorpolitik. Det der med at mure 600 sten om dagen hører til i en anden aldersgruppe, og der er opgaver og kunder til alle. Der er masser af reparationsarbejde, og erfaring tæller lige så meget som hurtighed. Ingen er interesseret i, at vi ødelægger hinanden,« siger Jørn Rasmussen.
LO lancerer også en anden annonce med budskabet »Vil du kunne ta’ på hjemmebesøg hos 24 ældre hver dag ... som 71-årig?«. Også her er der problemer.
Else Marie Seehusen, hjemmeplejechef i Odense Kommune, nikker ja til, at de 24 besøg generelt er inden for målskiven. Men sjældent for de ældre, slidte medarbejdere.
»Det er jo et vilkår, at der er en del hjemmebesøg i dagligdagen. Men som så mange andre steder har vi selvfølgelig en fleksibel seniorpolitik, hvor der er stor fleksibilitet til at tilrettelægge arbejdet anderledes. Mange af vores ældre medarbejdere er på deltid, og vi laver også individuelle aftaler med dem om, hvilken type opgaver de løser – ligesom vi også gør det med gravide. Så folk passer på sig selv på den måde,« siger Else Marie Seehusen.
Beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) er forarget over, at LO’s kampagne fordrejer virkeligheden.
»Efterløn er simpelthen for vigtig en sag til, at man på den måde kan fifle med sandheden. Men det er desværre ikke ukendt, at LO i sin iver for at føre kampagne mod regeringen ikke har hold på fakta. Derfor er det ekstra skræmmende, at Helle Thorning-Schmidt har lagt hele sin beslutningskraft over i hænderne på LO,« siger Inger Støjberg.
Troværdigheden truet
Christian Elmelund-Præstekær, forsker i politisk kommunikation ved Syddansk Universitet, vurderer, at LO skal passe på med troværdigheden.
»Hvis man får et prædikat af, at man bare er en politisk lakaj som interesseorganisation, så får man i hvert fald ikke fat i tvivlerne,« siger han.
Det var ikke i går muligt at få kontakt til Harald Børsting, formand for LO. Men i en pressemeddelelse siger han:
»Regeringen har foreslået et ganske urimeligt indgreb i efterlønnen, der vil have drastiske konsekvenser for almindelige LO-lønmodtagere. Det har vi en forpligtelse til at gøre vores medlemmer opmærksom på.«
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Det vil betyde, at enten vil udgifterne til efterløn blive rykket ud til virksomhederne,... Læs mere
Det vil betyde, at enten vil udgifterne til efterløn blive rykket ud til virksomhederne, der pludselig skal opfinde opgaver til alle de ældre der ikke kan varetage kerneydelserne; f.eks. mure eller pleje, eller også vil en stor gruppe af uarbejdsdygtige, udslidte mennesker blive efterladt på samfundets bund efter et langt og hårdt arbejdsliv. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Og hvis man er så nedslidt, at der ikke er nogle arbejdsopgaver man kan ... Læs mere
Og hvis man er så nedslidt, at der ikke er nogle arbejdsopgaver man kan løse, -eller f.eks. deltid er mere end hvad man kan klare - så træder førtidspensionen jo i kraft. Hvis ikke - så er det jo ikke fjernelsen af efterlønen som er problemet, men førtidspensionen som skal opgraderes/efterses/whatever.... Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Så vidt jeg er orienteret, er man også i byggebranchen igang med at indføre bedre arbejdsforhold bla. med løfteborde, så murersvendene ikke skal bøje sig efter stenene hver gang. Forbedringerne i vilkårerne for de fysisk tunge arbejdspladser, må alt andet lige også slå igennem på helbreddet for de kommende generationer af arbejdere i den fysisk betonede del af arbejdsmarkedet.
Derfor giver det også meget god mening, at efterlønnen for alle under 45 år afskaffes og der generelt er en udfasning, da vi får flere og flere hjælpemidler i de fysisk hårde job på arbejdsmarkedet. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Deltag i debatten
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Seneste politik nyheder
- 26-05-2012
-
10:09
-
09:42
-
09:08
-
08:30
-
08:28
-
08:16
- 25-05-2012
-
21:29
-
20:35
-
16:22
-
14:34
