Politik

C20-firmaer halter kraftigt med ligestilling

11-12-2008 08:36 Økonomi- og erhvervsminister Lene Espersen (K) får nok at se til, hvis de børsnoterede selskaber skal stå skoleret for ikke at praktisere ligestilling på topplan.

Ministerens plan er, at der skal være kønsmæssig balance i bestyrelserne, og virksomhederne skal aflægge rapport om, hvad de gør på området. Men der er længe til, at C20-selskaberne bare nærmer sig noget, der ligner ligestilling.

Da A.P. Møller-Mærsk optræder to gange på C20-indekset med henholdsvis A- og B-aktier, udgør listen 19 selskaber, der tilsammen har 138 bestyrelsesmedlemmer, når der ses bort fra medarbejderrepræsentanter. Af de 138 er 18 kvinder, viser en opgørelse fra RB-Børsen.

Ser man nærmere på selskaberne, ligger Nordea - som vel at mærke er svensk - og A.P. Møller-Mærsk i C20-ligestillingstoppen med henholdsvis fire og tre kvinder i bestyrelserne, der er på 11 og 12 personer.

I den modsatte ende har seks C20-selskaber ingen kvinder i bestyrelsen, ud over medarbejdervalgte. Det er Novozymes, Carlsberg, Vestas, DSV, William Demant og Lundbeck.

/ritzau/
borsen statistik bnt
*****||*****C20-firmaer halter kraftigt med ligestilling*****||*****Økonomi- og erhvervsminister Lene Espersen (K) får nok at se til, hvis de børsnoterede selskaber skal stå skoleret for ikke at praktisere ligestilling på topplan.*****||*****

Deltag i debatten

Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
Annonce:

Børsen Shop lige nu

Børsen abonnement