12-07-2010 10:13 Danmark og Rumænien er de eneste to EU-lande, der har oplevet faldende tilbagetrækningsalder på arbejdsmarkedet siden 2001.

Samtidig ligger den danske gennemsnitlige tilbagetrækningsalder på 61,3 år, og er dermed under det europæiske gennemsnit på 61,4.

Det fastslår et nyt notat fra tænketanken Cepos.

"De fleste andre lande har oplevet en mærkbar stigning i tilbagetrækningsalderen på gennemsnitligt 1,5 år, mens Danmark har et fald på 0,3 år," forklarer cheføkonom Mads Lundby Hansen og fortsætter:

"Jeg synes også man skal bide mærke i, at vores tilbagetrækningsalder i 2001 lå markant over gennemsnittet, og nu er vi altså dykket under gennemsnittet."

Nedsat folkepension

Forklaringen på faldet i Danmark skal bl.a. findes i nedsættelsen af folkepensionsalderen fra 67 til 65 år, skriver tænketanken.

"Udviklingen er bekymrende, da Danmark de kommende årtier kommer til at mangle arbejdskraft, fordi aldringen vil reducere arbejdsstyrken. Derfor bliver det nødvendigt for de ældre at blive længere på arbejdsmarkedet. Med andre ord så skal tilbagetrækningsalderen markant op," siger Mads Lundby Hansen.

Efterløn nager

Han mener, at udviklingen burde have betydet, at man fjernede efterlønsordningen i perioden 2001-2008, hvor der var mangel på arbejdskraft.

"Det havde vendt udviklingen og styrket velstanden herhjemme.

En afskaffelse af efterlønnen vil øge beskæftigelsen med 100.000 personer, mens holdbarheden på de offentlige finanser forbedres med 16 mia. kr, ifølge Cepos' beregninger.