Karriere
1 indlæg til denne artikel
Tre gode råd til den offentlige leder
10-02-2012
10:29
Dorte Lützen fortæller om sin nye bog og forklarer hvorfor at den offentlige ledelses opgave er væsentlig mere (rettet fra mindre, red.) kompleks end opgaven i private organisationer.
Dette skyldes specielt det krydspres som offentlige ledere står overfor. Et krydspres som går imod den stigende trend om klare mål, som etableres i resultatkontrakter og lignende.
Dorte Lützen forslår i stedet at lederen selv skal etablere sit spillerum som leder, og har tre gode råd for at komme godt i gang.
Dette skyldes specielt det krydspres som offentlige ledere står overfor. Et krydspres som går imod den stigende trend om klare mål, som etableres i resultatkontrakter og lignende.
Dorte Lützen forslår i stedet at lederen selv skal etablere sit spillerum som leder, og har tre gode råd for at komme godt i gang.
*****||*****Tre gode råd til den offentlige leder*****||*****Dorte Lützen fortæller om sin nye bog og forklarer hvorfor at den offentlige ledelses opgave er væsentlig mere (rettet fra mindre, red.) kompleks end opgaven i private organisationer.*****||*****
Mest læste borsen.dk
Fejl i beskrivelsen
Jeg er helt enig i, - som det fremgår af videoen - at offentlig ledelse er meget mere kompleks end ledelse i det private. Men Børsen skriver det modsatte i sit resume af videoen.
Jeg er helt enig i, - som det fremgår af videoen - at offentlig ledelse er meget mere kompleks end ledelse i det private. Men Børsen skriver det modsatte i sit resume af videoen.
Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
Deltag i debatten
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
Annonce:
Seneste nyheder om karriere
- 25-05-2012
-
21:15
-
13:51
-
08:31
- 24-05-2012
-
20:17
-
10:11
-
09:28
-
08:16
-
07:45
- 23-05-2012
-
09:00
-
08:02
