25-02-2011 09:32 Jeg var meget skeptisk at jeg gik i gang med Niels Lundes mursten af en bog med 100 biografier over det mest indflydelsesrige topchefer fordelt over 445 sider. Men den skepsis blev gjort grundigt til skamme.

Bedømmelse:



100 biografier kan jo i sig selv være en god ide som forfatter, idet man jo næsten er sikker på at få 100 bøger solgt.

Men: Niels Lundes 445 sider er dejligt forfriskende og ramte på mange måder det, som jeg ofte savner i ledelsesbøger.

Væk med det sædvanlige mikrofonholderi og frem med noget refleksion.

Hver uge kommer der en ny erhvervsbiografi. Bølgen af interviewbøger og biografier virker uendelig. Det gør mig skeptisk.

Ofte mangler forfatterne evnen til at begrænse sig og ikke mindst til at uddrage essensen af den samtale de har haft med den ”ofret”. Det gælder ikke for Niels Lunde. Han er på en gang skarp og alligevel ikke så skarp at de 100 topchefer må føle sig udsat for skarpretterens økse.

Klar karakteristik af 100 danske erhvervsledere

Fokus for bogen er mest på det ”klassiske erhvervsliv”, som også er et billede af at det er det Niels Lunde mest har beskæftiget sig med.

Niels Lunde giver med sin lange erfaring som erhvervsjournalist en karakteristik af hvad han mener er de 100 mest betydningsfulde topchefer.

Specielt det simple faktum, at der udover en beskrivelse af personen i de enkelte biografier, alle er underlagt en simple analyse der beskriver personens:

• Fremtidige udfordring
• Ledelsesværktøjer
• Vision, mission mv.
• Bedste beslutning
• CV

Det gør det muligt som læser at sammenligne topcheferne med hinanden og komme mere under huden på hvilke ledelsesværktøjer og tilgange, som de egentlig benytter sig af.

Refleksion over topchefernes værktøjer bringer det frem som andre biografier mangler.

Umiddelbart ville jeg dog stadig ikke have givet bogen mere end tre stjerner for den stadig lidt rutineprægede præsentation, men Niels Lunde har taget det med i bogen, som jeg altid mangler svar på fra forfattere af interview og biografi-bøger;

Hvad kan vi lære af dem?

Det spørgsmål besvarer Niels Lunde på fortrinlig vis uden at det bliver en længere teoretisk udredning. Indledningen er det bedste i bogen.

Hele den samlede syntese hvor alt hvad topledelse er og hvad en topleder gør. Især er det tankevækkende at det ikke er svært og teoretisk.

De er lavpraktiske og de trækker ikke på et stort og avanceret teoriapperat som er undfanget i en teoretisk verden uden jordforbindelse.

Der er brug for hårdt arbejde og praktiske værktøjer.

Yderligere 8 værktøjer præsenteres igennem bogen med direkte inddragelse af bogens personer og hvordan de har anvendt de konkrete værktøjer hvilket giver god troværdighed.

Vi vil vente på en opdatering

100 Topchefer er som en rigtig god plade, som man synes er god første gang. Men som kendetegner en god plade også efterfølgende når man er nysgerrig efter information om den enkelte topchef eller trænger til ledelsesmæssig inspiration.

Niels Lunde har skabt en bog som jeg håber, bliver opdateret om et par år igen med nyt persongalleri og beskrivelse af værktøjer.

Titel: 100 topchefer
Forfatter: Niels Lunde
Anden info: 1. udgave. 460 sider
Udgivelsesdato: 24. februar 2011
Forlag: L&R Business
www.lrbusiness.dk
ISBN: 9788711414170

Køb bogen
"100 topchefer" her