Karriere
Søren Hoelgaard Justesen er stifter af Natur-Energi A/S, som sælger klimavenlig energi til private og virksomheder.
Bøger: Uorginal bog om ledelse i krisetider
Relateret indhold
Forfatter: Lars Bo Hansen
Titel: God ledelse i onde tider – 10 råd du leder efter
Stjerner: 1
Pris: 299,- kr.
ISBN: 978-87-02-08273-9
Titel: God ledelse i onde tider – 10 råd du leder efter
Stjerner: 1
Pris: 299,- kr.
ISBN: 978-87-02-08273-9
Borsen.dk
18/02
17/02
10/02
04/02
27/01
21/01
24-02-2010
08:56
Den erfarne konsulent Lars Bo Hansens 10 holdbare råd til daglig adfærd, som ledere mangler i en ny verdensorden. Målet er at gøre læseren til en bedre leder – intet mindre. Desværre lever bogen ikke op til sit ambitiøse udgangspunkt.
Bedømmelse:

Bogens indledes med dundertale om, at intet er som før. Forfatteren mener, vi er på vej imod en brydningstid, som forandrer alt.
En giftig cocktail af accelererende forandringer, det han kalder ’plejers bortgang’ og global recession medfører behov for helt nye ledelsesmodeller.
Ledelse i frit fald
Lars Bo Hansen hævder at ledelse er i ’frit fald’, fordi lederne har mistet de normale leveregler, som fungerede før krisen. Forfatterens 10 råd er svarene, som gør den enkelte leder i stand til at udøve god ledelse i den nye virkelighed.
Det er et ambitiøst udgangspunkt, at tale om en ny verdensorden og at hævde at kende svarene på disse udfordringer.
Forventningerne får også ekstra næring af bogomslaget, hvor Professor Nicolai Juul Frost fra CBS er citeret for at kalde det ’en dyb bog’. Det er en vurdering jeg har svært ved at følge.
Forfatter i krisestemning
Det virker som om forfatterens krisestemning hindrer klar tænkning og evnen til at se ud over nu’et.
Store udfordringer forveksles øjensynligt med nye paradigmer. Det er svære tider og omskiftelighed altid en udfordring, men forfatteren er ikke i stand til at argumentere overbevisende for sit synspunkt om at ’this time it is different’.
10 råd, der gør dig til en bedre leder
Selvom forfatteren måske overdriver udgangspunktet, så kan forfatterens råd om ledelse jo være gode nok. Her lover Lars Bo Hansen ambitiøst, at ledere at blive mere succesfulde, hvis de efterlever følgende 10 råd.
Rådene fremstår ikke overbevisende
Kendte råd kan være gode at høre igen. Desværre er bogen heller ikke god på denne dimension. Et eksempel er det ottende råd om nye ledelsesredskaber.
Her bruges kapitlet for det første på at fastslå, ’at det handler om mennesker’.
Derfor skal man som leder derfor altid skal vurdere, om en handlinger er med til at skabe tillid (godt) eller modstand (skidt), samt at man skal forsøge at skabe mening. For det andet beskrives fordelene ved at udarbejde scenarier i en verden præget af usikkerhed.
Det kan vi godt blive enige om – men blev vi klogere eller inspirerede? Jeg blev ingen af delene, og jeg tvivler på at ret mange ledere vil føle sig væsentligt inspireret.
Egner sig bedst til gratis uddeling
Formidlingen er mageløst poppet. Indledningen lyder f.eks.: ”Forvirret? Trykken for brystet? Fornemmelse af svimmelhed og dykkersyge? Det forstår jeg godt.
Noget er nemlig sket”, og sådan fortsætter det. Personligt følte jeg ingen af de beskrevne symptomer, og jeg synes ikke stilen gør bogen nogen tjeneste, da indholdet blot fremstår endnu mere overfladisk og dumsmart.
Bogen virker hverken helhjertet eller gennemtænkt. Det virker som om nogen har tænkt – lad os skrive en bog om ledelse i krisetider. Derefter er der smidt løse tanker sammen i en causerende stil. Bogen egner sig efter min mening bedst til gratis uddeling.
Forfatter: Lars Bo Hansen
Titel: God ledelse i onde tider – 10 råd du leder efter
Stjerner: 1
Pris: 299,- kr.
ISBN: 978-87-02-08273-9
Søren Hoelgaard Justesen er stifter af Natur-Energi A/S, som sælger klimavenlig energi til private og virksomheder. Ud over Natur-Energi er Søren investor og bestyrelsesformand Endomondo.com, som er landets største virtuelle løbe- og motionsklub.
Bedømmelse:

Bogens indledes med dundertale om, at intet er som før. Forfatteren mener, vi er på vej imod en brydningstid, som forandrer alt.
En giftig cocktail af accelererende forandringer, det han kalder ’plejers bortgang’ og global recession medfører behov for helt nye ledelsesmodeller.
Ledelse i frit fald
Lars Bo Hansen hævder at ledelse er i ’frit fald’, fordi lederne har mistet de normale leveregler, som fungerede før krisen. Forfatterens 10 råd er svarene, som gør den enkelte leder i stand til at udøve god ledelse i den nye virkelighed.
Det er et ambitiøst udgangspunkt, at tale om en ny verdensorden og at hævde at kende svarene på disse udfordringer.
Forventningerne får også ekstra næring af bogomslaget, hvor Professor Nicolai Juul Frost fra CBS er citeret for at kalde det ’en dyb bog’. Det er en vurdering jeg har svært ved at følge.
Forfatter i krisestemning
Det virker som om forfatterens krisestemning hindrer klar tænkning og evnen til at se ud over nu’et.
Store udfordringer forveksles øjensynligt med nye paradigmer. Det er svære tider og omskiftelighed altid en udfordring, men forfatteren er ikke i stand til at argumentere overbevisende for sit synspunkt om at ’this time it is different’.
10 råd, der gør dig til en bedre leder
Selvom forfatteren måske overdriver udgangspunktet, så kan forfatterens råd om ledelse jo være gode nok. Her lover Lars Bo Hansen ambitiøst, at ledere at blive mere succesfulde, hvis de efterlever følgende 10 råd.
- Du skal ikke forsøge at regne den ud
- Du skal lave klare aftaler – og holde dem
- Du skal springe over, hvor gærdet er lavest
- Du skal konfrontere situationen og sige tingene som de er
- Du skal være meget tæt på dem, der betyder noget
- Du skal fokusere
- Du skal bruge dit hold
- Du skal tage nye ledelsesredskaber i anvendelse
- Du skal komme ned fra helikopteren
- Du skal opføre dig ordentligt
Rådene fremstår ikke overbevisende
Kendte råd kan være gode at høre igen. Desværre er bogen heller ikke god på denne dimension. Et eksempel er det ottende råd om nye ledelsesredskaber.
Her bruges kapitlet for det første på at fastslå, ’at det handler om mennesker’.
Derfor skal man som leder derfor altid skal vurdere, om en handlinger er med til at skabe tillid (godt) eller modstand (skidt), samt at man skal forsøge at skabe mening. For det andet beskrives fordelene ved at udarbejde scenarier i en verden præget af usikkerhed.
Det kan vi godt blive enige om – men blev vi klogere eller inspirerede? Jeg blev ingen af delene, og jeg tvivler på at ret mange ledere vil føle sig væsentligt inspireret.
Egner sig bedst til gratis uddeling
Formidlingen er mageløst poppet. Indledningen lyder f.eks.: ”Forvirret? Trykken for brystet? Fornemmelse af svimmelhed og dykkersyge? Det forstår jeg godt.
Noget er nemlig sket”, og sådan fortsætter det. Personligt følte jeg ingen af de beskrevne symptomer, og jeg synes ikke stilen gør bogen nogen tjeneste, da indholdet blot fremstår endnu mere overfladisk og dumsmart.
Bogen virker hverken helhjertet eller gennemtænkt. Det virker som om nogen har tænkt – lad os skrive en bog om ledelse i krisetider. Derefter er der smidt løse tanker sammen i en causerende stil. Bogen egner sig efter min mening bedst til gratis uddeling.
Forfatter: Lars Bo Hansen
Titel: God ledelse i onde tider – 10 råd du leder efter
Stjerner: 1
Pris: 299,- kr.
ISBN: 978-87-02-08273-9
Søren Hoelgaard Justesen er stifter af Natur-Energi A/S, som sælger klimavenlig energi til private og virksomheder. Ud over Natur-Energi er Søren investor og bestyrelsesformand Endomondo.com, som er landets største virtuelle løbe- og motionsklub.
*****||*****Bøger: Uorginal bog om ledelse i krisetider*****||*****Den erfarne konsulent Lars Bo Hansens 10 holdbare råd til daglig adfærd, som ledere mangler i en ny verdensorden. Målet er at gøre læseren til en bedre leder – intet mindre. Desværre lever bogen ikke op til sit ambitiøse udgangspunkt.*****||*****
Deltag i debatten
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
Annonce:
Seneste nyheder om karriere
- 25-05-2012
-
13:51
-
08:31
- 24-05-2012
-
20:17
-
10:11
-
09:28
-
08:16
-
07:45
- 23-05-2012
-
09:00
-
08:02
- 22-05-2012
-
12:26



