Karriere

2 indlæg til denne artikel

Ingen bonus til Straarup - men lønhop til direktion

04-02-2010 09:02 Opdateret 12.15 - Bonus er der ikke til Danske Banks topchef efter 2009.

Peter Straarup erklærede allerede i efteråret, at der næppe ville blive flere bonus-ordninger i til ham selv i hans tid i banken. Men helt tomhændet kommer han dog ikke ud af det vanskelige 2009 præget af milliardnedskrivninger, finanskrise og bankpakker.

De samlede udgifter til direktionen steg med 26 pct. til 29 mio. kr. sidste år.

Udover Straarup består direktionen af Sven Lystbæk, Tonny Thierry Andersen, Thomas F. Borgen og Per Skovhus.

Aflønningen af direktionen er ramt af, at der kun er et skattemæssigt fradrag på 50 pct. indtil banken har tilbagebetalt sit lån fra staten fra bankpakkerne.

Straarup på status quo

Ordførende direktør Peter Straarup, er modsat resten af direktionen, hverken i 2008 eller 2009 blevet tildelt lønstigninger og tjener således 8,6 mio. kr. inklusiv pension, skriver Direkt.

Den samlede lønfremgang skyldes til dels et nyt direktionsmedlem, Thomas S. Borgen, samt lønstigninger på ca. 43 pct. til både CFO Tonny Thierry Andersen og kreditchef Per Skovhus. Det svarer til at de to direktørers kontraktlige vederlag for 2009 lød på henholdsvis 4,7 mio. kr. og 4,6 mio. kr.

Dette er dog eksklusiv pension. Den største lønstigning tilfalder Sven Lystbæk, chef for Koncern Service Center. Han har i 2009 indkasseret 5,1 mio. kr. mod 3,9 mio. kr. i 2008.

Banken forklarer lønfremgangene som delvis kompensation for afskaffet bonus og incitamentsprogram.

Bestyrelsen med Alf Duch-Pedersen og Eivind Kolding i front deler uforandret 8 mio. kr. i honorar.

Tilbage i 2008 fik Peter Straarup og Sven Lystbæk et ekstra gratiale på henholdsvis to og en måneds løn som tak for 40 år og 25 års ansættelse.

Massive aktiekøb

Udover lønnen har både bestyrelse og direktion mange aktier i banken. De har benyttet muligheden for at skrue kraftigt op for aktiekøbene i 2009. Beholdningen er vokset med omkring 40.000 aktier til 170.000 aktier.

Som den eneste har afgående bestyrelsemedlem Henning Christophersen solgt alle sine aktier i banken.

Peter Straarup øgede sin aktiebeholdning til næsten 29.000 aktier fra 21.000 året før. Efter det umiddelbare kurshop på dagens regnskab, er Straarups aktier nu 3,9 mio. kr. værd.
borsen statistik bnt
*****||*****Ingen bonus til Straarup - men lønhop til direktion*****||***** Opdateret 12.15 - Bonus er der ikke til Danske Banks topchef efter 2009.*****||*****

Det har de så sandelig fortjent....
SPAMM | 04.02.2010 kl 15:22
det ligner kunst af høj klasse at kunne køre en finansvirksomhed i sænk - det skal belønnes ... !!
det ligner kunst af høj klasse at kunne køre en finansvirksomhed i sænk - det skal belønnes ... !! Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Årsag

Indsend
Luk
Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
SPAMM | 04.02.2010 kl 21:33
de helt usædvanlige præstationer belønnes naturligvis - kald det bare gyldne håndtryk 61 mio. klar til pensionist Straarup se Jyllands Posten http://epn.dk/privat/pension/article1969530.ece
de helt usædvanlige præstationer belønnes naturligvis - kald det bare gyldne håndtryk 61 mio. klar til pensionist Straarup se Jyllands Posten http://epn.dk/privat/pension/article1969530.ece Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Årsag
Indsend
Luk
Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
Gratiale til Straarup
Aaw | 04.02.2010 kl 10:03
Nu er disse gratialer jo kun en draabe i havet i forhold til bonusserne paa milliarder til andre medarbejdergrupper i investafdelingerne baade hos DB og Nordea. Men man skal da vist sidde i den gyldne bestyrelse for DB, for at se det rimelige i at uddele penge udover gagen til Straarup for et aar... Læs mere
Nu er disse gratialer jo kun en draabe i havet i forhold til bonusserne paa milliarder til andre medarbejdergrupper i investafdelingerne baade hos DB og Nordea. Men man skal da vist sidde i den gyldne bestyrelse for DB, for at se det rimelige i at uddele penge udover gagen til Straarup for et aar med saa voldsomme afskrivninger og tab. Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Årsag

Indsend
Luk
Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
anti-jante | 04.02.2010 kl 11:31
Det var i 2008 Straarup fik sit gratiale, så vidt jeg kan læse af artiklen.
Det var i 2008 Straarup fik sit gratiale, så vidt jeg kan læse af artiklen. Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Årsag
Indsend
Luk
Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
Grumpy | 04.02.2010 kl 10:58
Aaw, nu ikke så smålig og misundelig. Gratialet er givet for hans 40 års ansættelse. Det er helt normal praksis for mange virksomheder i Danmark at gøre dette uden skelen til, hvordan det går virksomheden, og hvad personen bedriver. Så ingen grund til at flyve i harnisk over 2 måneders løn ekstra... Læs mere
Aaw, nu ikke så smålig og misundelig. Gratialet er givet for hans 40 års ansættelse. Det er helt normal praksis for mange virksomheder i Danmark at gøre dette uden skelen til, hvordan det går virksomheden, og hvad personen bedriver. Så ingen grund til at flyve i harnisk over 2 måneders løn ekstra for 40 års ansættelse. Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Årsag
Indsend
Luk
Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk

Deltag i debatten

Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
Annonce:

Børsen Shop lige nu

Børsen abonnement