Bøger: Et skud ledelses-vitaminer fra Obama

15-04-2009 09:07

I lyntempo er der kommet bøger af og om USA's præsident Barack Obama. "Obama A/S - Ledelsesinspiration fra en vinder" skiller sig positivt ud.

Bogen omhandler nemlig Barack Obama ud fra en ledelsesmæssig vinkel og alene fra den periode, hvor han kæmpede for præsidentposten.

Det er blevet en udbredt sport for erhvervsledere at finde rollemodeller at identificere sig med og måske lære af. Og Obama er en stjerne i den sammenhæng.

I den letlæste og forholdsvis korte bog kommer forfatterne med tre stærke bud på, hvad vi som ledere kan lære af Obama; vær cool, vær social og vær selv forandringen.

Det er befriende med en bog, der går direkte til budskaberne. Bogen er opbygget i 3 lige store dele, der går i dybden med disse. I alle 3 tilfælde kommer bogen med en række eksempler på hvad Obama gjorde i praksis.

Gode brugbare tricks

Det er en god inspiration med brugbare tricks. Bogen lider dog lidt under, at forfatterne ikke har været ”tæt” på Obama eller dennes valgkampagnestab. De må indimellem bruge supplerende eksempler fra andre steder af erhvervslivet.

Obamas måde at være ”cool” på er ifølge forfatterne en utrolig stor styrke. Amerikansk valgkamp er kendt for hårde angreb og i de situationer har Obama vist en unik evne til at være rolig, rationel og ligevægtig.

Og når der opstod uventede forandringer eller udfordringer i valgkampen har Obama hele tiden fokuseret på sit eget budskab og et fælles mål. Bogen giver også eksempler på, at Obama i flere tilfælde ikke har været bange for at markere sine holdninger, hvor det nemmeste ville være at trække sig.

Sociale softwareløsninger

Forfatterne er henholdsvis formand og direktør for en virksomhed, der sælger ”sociale softwareløsninger”.

Derfor er det måske ikke helt så overraskende, at netop en offensiv udnyttelse af teknologier, der øger de sociale relationer, fremhæves. Ledere bør ligesom Obama være sociale med kunderne (vælgerne) via online-fælleskaber.

Bogen beskriver hvordan begrebet skal udvides og hvordan en af grundlæggerne bag Facebook Chris Hughes også blev en del af valgstaben.

Resultatet var et helt nyt online-forum ”my.barackobama.com”, hvor alle som støttede Obama samledes og fik ideer, støtte og opmuntringer til at skaffe stemmer og lige så vigtigt, økonomiske bidrag.

Offensiv anvendelse af andre fora som LinkedIn, Twitter, mails og Facebook var andre eksempler på tiltag. På denne måde følte vælgere og græsrødder, at de var på talefod med den kommende præsident.

Her kan danske erhvervsledere blive stærkt inspireret. Det er stærkt begrænset, hvad vi i Danmark endnu har oplevet af lignende tiltag.

Selv at være forandringen

Det tredje bud, som bogen fremhæver, er Obamas evne til at selv at være forandringen. Med andre ord taler Obama ikke kun om forandring. Vælgerne skulle ikke vente med at opleve, at Obama vil noget andet. Det kunne de bl.a. opleve med de ”sociale relationer”.

Til sidst i bogen omtales hvordan Obama har sammensat et ”team of rivals”. Det afkræver respekt og er endnu et klart eksempel på, at flere opfatter Obama som ”cool”, en fornyer og en mand som går foran.

Netop egenskaber, som i hvert fald jeg selv gerne ser mange flere af i dansk erhvervsliv. Må bogen medvirke hertil.

Rendyrket bog for ledere

Eksisterende Obama-fans der ønsker et bedre kendskab til idolet og forventer at finde nye sider af USA præsident vil ikke finde det i denne bog. Og ledelsesteoretikere vil nok sige, at bogens pointer ikke er underbygget tilstrækkeligt.

For os andre, er bogens store kvalitet, at det netop er en rendyrket bog for ledere, at den uden omsvøb opstiller Obama som en rollemodel og at den kort og præcist udleder et toppræstationsmønster, som kan inspirere erhvervsledere.

Den indeholder med andre ord nogle af de vitaminer, som en god leder kan bruge til at reflektere over og til at udvikle sit eget lederskab med.


Obama A/S - Ledelsesinspiration fra en vinder
Af Barry Libert og Rick Faulk
Gads Forlag
190 sider
Kr. 199,00 (vejl.)

Bogen er anmeldt af strategisk sparringspartner Mikael Vest, Vinderstrategi A/S, vinderstrategi.dk

Bøger til anmeldelse sendes til Henrik Jørgensen, PA Consulting Group,
Tuborg Boulevard 5, 2900 Hellerup.
Send mail til Henrik Jørgensen