Prisvinder: Speak up, kvinde!

12-09-2008 18:46 Fredag aften har kvindenetværket Morgendagens Heltinder for syvende år i træk uddelt sin Heltindepris til en markant kvinde inden for dansk politik eller erhvervsliv. Det skete på iværksættermessen Iværk08 i Forum i København, hvor der var dømt vaskeægte prisuddelingsstemning, spænding til det sidste og sprudlende klapsalver, da vinderen blev afsløret.

Prisen gik i år til Caroline Søeborg Ahlefeldt - direktør i CSO Holding og medlem af ikke mindre end ni bestyrelser – heriblandt Lego og Coop.

40-årige Caroline Søeborg Ahlefeldt startede sin karriere tidligt og har været medstifter af Danmarks første digitale designuddannelse, Space Invaders og har grundlagt og fungeret som administrerende direktør for MouseHouse A/S og Cell Network A/S. Og så er hun bevidst om, at der skal gøres en ekstra indsats for at blive hørt som kvinde i dansk erhvervsliv.

"Det er vigtigt, at vi kvinder i bestyrelser er synlige. Der er stadig problemer på kvindefronten, og kun 5 pcr. i bestyrelserne er kvinder. Heltindeprisen kan have den effekt, at andre tænker, "hvis hun kan, kan jeg også," sagde Caroline Søeborg Ahlefeldt tidligere på ugen til borsen.dk.

Mangfoldighed i bestyrelserne

Caroline Søeborg Ahlefeldts er med sine ni bestyrelsesposter for alvor trådt ind på et mandsdomineret område, og det er hendes klare holdning, at der bør være flere kvinder på ledelsesposterne i Danmark:

"Jeg er ikke kvindesagskvinde, men jeg mener, at de bedste beslutninger træffes i rum med flere forskellige mennesker, både hvad angår etnicitet, alder, køn og så videre. Der skal være mangfoldighed," forklarer hun og for at fremme det, går hun ind for den norske model, der kræver 40 procent kvinder i bestyrelserne i børsnoterede selskaber.

Hun er ikke bange for, at de forkerte mennesker bliver valgt til bestyrelser, bare fordi de er kvinder.

"Ingen vil sige ja til en bestyrelsespost, hvis ikke de er kompetente til det," siger hun.

Samtidig er Caroline Søeborg Ahlefeldt bevidst om sit køns eget ansvar for at slå igennem og få de gode poster.

"Kvinder skal blande sig mere, for ofte vælges folk ind i bestyrelser alt efter, hvem man kender," siger hun og opfordrer kvinder til at ’speake up’ og netværke indenfor og uden for sin virksomhed.

"Vil man have en bestyrelsespost, må man netværke med mænd. Jeg har netværket med kunder og forskellige folk i min branche," forklarer hun om sin egen succesfulde vej til toppen.

”Der er ingen, der kommer og banker på ens dør, man må selv gøre noget. Man kan for eksempel se på, om man kender nogen i en VL-gruppe. Ellers er det vigtigt at være synlig og vise resultater”, siger hun.

Gå ikke på kompromis

En af tidens populære måder at netværke på for kvinder er gennem etablerede netværk, som eksempelvis Morgendagens Heltinder, der har hædret Caroline Søeborg Ahlefeldt med aftenens pris. Hun har imidlertid ikke haft behov for at være medlem af et netværk, men støtter dog netværket WOW, Women On their Way, der er målrettet kvinder i ledelser.

Hendes råd til andre kvinder, der vil frem i den mandsdominerede verden er først og fremmest at være sig selv.

"Man skal ikke gøre noget på andres præmisser," slutter hun.

Caroline Søeborg Ahlefeldt har en MBA fra Handelshøjskolen i København og en bachelorgrad i Informations- og Medievidenskab fra Århus Universitet.

Tidligere har blandt andre filmproducer Vibeke Windeløv og formand for Socialdemokraterne Helle Thorning-Schmidt vundet Heltindeprisen.