09-09-2008 17:39 En kvindelig headhunter er ikke bange for at lægge hovedet på blokken og slå fast, at hvis man som kvinde vil gøre karriere, gælder det om at have et passende udseende. Ikke for lidt, men heller ikke for meget at prale med.

Det er den norske headhunter Elin Ørjasæter, der i en ny bog om personaleledelse slår fast, at kvinders udseende betyder noget i relation til deres karrieremuligheder. Også mere end tilfældet er for mænd. Det skriver epn.dk.

Ørjasæters erfaringer siger hende, at en kvinde gør klogt i at tage stilling til, hvor på skalaen over ’et godt udseende’, man befinder sig. Hvis man ligger ’over middel’ er lykken gjort, mens problemerne hurtigt opstår i tilfælde af for megen skønhed eller det modsatte.

De smukke bør dresse lidt ned for ikke at lade udseendet virke distraherende på omgivelserne, mens de mindre heldige med fordel kan gå efter det strengt professionelle look.

Ifølge hende har mandlige arbejdsgivere en tendens til at foretrække kvinder med et udseende over gennemsnittet, men bliver de alt for tiltrækkende, giver det problemer med signalforvirring. Især smukke advokater af hunkøn kæmper ifølge Ørjasæter med fordomme – de bliver ganske enkelt ikke taget alvorligt.