Jobnet afviser anklager om fusk

15-07-2008 12:30 Arbejdsmarkedsstyrelsen afviser, at der er et reelt problem med falske jobannoncer på Jobnet, Beskæftigelsesministeriets stillingsportal på nettet.

Afvisningen kommer på trods af, at flere kilder siger til borsen.dk, at der er flere falske jobopslag på portalen.

Med over 1,5 million besøgende om måneden er Jobnet Danmarks største stillingsportal og dermed et af de mest brugte blandt de danske rekrutteringsfirmaer.

"Vi føler os sikre på, at der ikke er problemer. Men vi går jo ikke ud til den enkelte virksomhed og kigger ind ad døren." siger sekretariatschef Erik Holck Hansen til borsen.dk og fortsætter:

"Vi har et kvalitetskoncept, der blandt andet betyder, at alle jobannoncer går igennem et rigtigt, levende menneske. Der er ikke nogen, der bliver lagt direkte på nettet,"

Afviser bureaukrati

Til borsen.dk's oplysninger om, at firmaet JKS i længere tid har postet store mængder af falske jobopslag på Jobnet, siger Erik Holck Nielsen:

"Forudsat det er rigtigt, er det da et problem. Men vi vil ikke lave et kæmpe bureaukrati, fordi der er nogle få der misbruger systemet. Det vil ikke være rimeligt for det store flertal."

Der har før været episoder med opslag på Jobnet, hvor der ikke var rent mel i posen bag.

"Det, vi kan gøre, når vi bliver gjort opmærksom på, problemer, er, at gå ind og sige klart nej til den pågældende virksomhed. Det har vi for eksempel gjort, når vi har opdaget pyramidespil og vikarbureauer, der bare vil have emner til deres jobbank."

JKS ikke på den sorte liste

Sekretariatschefen peger på, at der er så stor omsætning af stillinger på Jobnet, at stillingerne tit er besat, når de søges. Det er Arbejdsmarkedsstyrelsens forklaring på, at borgerne engang imellem kan føle, at de får så mange afslag, at der ikke kan være tale om reelle stillinger.

"Problemer med jobannoncers indhold er ikke et problem, vi oplever som bastant. Hvis vi har problemer med virksomheder, siger vi bare nej. Selvom vi er en offentlig portal, kan alle og enhver ikke lægge ting op," siger Erik Holck Hansen og fortsætter.

"Og at der skulle være nogen der løj, det har jeg aldrig hørt om før nu."

Til spørgsmålet om, hvorvidt JKS nu vil komme på den sorte liste, siger sekretariatschefen:

"Det vil ikke være fair over for virksomheden hvis vi lukker dem ude på grund af noget, der står på borsen.dk."

En i praksis umulig procedure

Hvis man skulle tjekke hvert jobopslag i bund, forklarer sekretariatschefen, ville det betyde, at Jobnet ville underminere sin egen position.

"Det er praktisk umuligt at tjekke, med mindre man vil begynde at lave oplysningspligt. Det ville betyde, at virksomheder skal melde tilbage om en given stilling blev besat eller ej. Lige meget hvad tror jeg, at langt de fleste arbejdsgivere vil have sig frabedt et sådant tjek. Hvis de skulle det, ville ingen være interesserede i at bruge Jobnet," forklarer han.

Det er ifølge sekretariatschefen ikke et problem, at det er gratis at lægge stillinger på nettet hos Jobbank. Tværtimod mener han, at det gør, at de tager deres procedurer endnu mere alvorligt end de kommercielle stillingsportaler.

"Det, der er vigtigt på Jobnet i forhold til andre portaler er, at vi ikke lever af det. Vi er en service og succeskriteriet er ikke at tjene penge, men at folk kommer i beskæftigelse," siger han.