Yngre kvinder kæmper sig til topposter

20-06-2008 11:39 De er kvinder, højst 40 år gamle og sidder på nogle af samfundets topposter. Samtidig er de frontløbere for næste generation, der står klar i kulissen til at rykke ind på chefkontoret i både dansk erhvervsliv og i det offentlige.

Kun hver tiende chef i dansk erhvervsliv, der defineres som en af Morgendagens Ledere, er en kvinde.

I statsadministrationen er tallet godt en tredjedel. Det viser undersøgelsen Morgendagens Ledere, som Børsen siden 2003 har gennemført i samarbejde med SAS Institute.

Fælles for kvinderne gælder, at de er dygtige, og at de har knoklet for at nå dertil, hvor de er i dag.

"Jeg oplever ofte, at kvinder omkring de 40 år tvivler på, om de er kvalificerede nok. De lidt yngre på 30-35 år er derimod helt fremme i bussen. Der er sket et kæmpe skift, og de kvindelige topledere, vi ser fremover, vil både karriere og familie og tør påtage sig et større ansvar, end vi tidligere har set," siger Anne Mette Dissing-Immerkær, partner i headhuntervirksomheden Ray & Berndtson.

Direktør Bolette Christensen fra DI ser også, at der er flere kvinder på vej.

"De nyeste tal fra DA’s strukturstatistik viser, at der er 18,3 pct. kvindelige topledere i dansk erhvervsliv og 24,5 pct. på niveauet lige under. Alene det tal beviser, at der er flere kvinder på vej."


Log på borsen.dk og læs hele artiklen i dagbladet Børsen.