Karriere

Fakta: Spilleregler for ligestilling

17-06-2008 14:39 Siden Velfærdsminister og Minister for Ligestilling Karen Jespersen (V) i marts måned år lancerede "Charter for flere kvinder i ledelse", har 25 virksomheder meldt sig under fanerne.

Helt konkret betyder det, at virksomhederne har forpligtet sig til at skabe mere ligestilling i toppen af deres virksomhed.

I samarbejde med fem private virksomheder og fem offentlige organisationer er Karen Jespersen kommet frem til syv indsatser, som de tilmeldte virksomheder med deres underskrift forpligter sig til:

  • at udarbejde en strategi eller plan for at få flere kvinder i ledelse, eller fastholde en lige balance.

  • at udvikle og opstille konkrete mål for andelen af kvinder på udvalgte ledelsesniveauer inden for et fastsat tidsrum.

  • at sikre en personalepolitik, som fremmer kvinders og mænds lige karrieremuligheder.

  • at ansættelsesprocedurer og rekrutteringer bidrager til at synliggøre kvindelige ledertalenter, så der er både kvindelige og mandlige kandidater ved intern og ekstern rekruttering.

  • at fastsætte et minimum for antallet af kvindelige kandidater, hvis der bliver gjort brug af headhuntere til rekruttering af ledere.

  • at skabe rammer for den enkelte kvindes karriereudvikling gennem netværk, mentorordning eller andre konkrete initiativer.

  • at dele erfaringer og resultater - f.eks. ved at bidrage til ligestillingsministerens temaside på Internettet om kvinder og ledelse.

    Målet er, at mindst 100 virksomheder har tilsluttet sig charteret i 2010.
  • borsen statistik bnt
    *****||*****Fakta: Spilleregler for ligestilling*****||*****Siden Velfærdsminister og Minister for Ligestilling Karen Jespersen (V) i marts måned år lancerede "Charter for flere kvinder i ledelse", har 25 virksomheder meldt sig under fanerne.*****||*****

    Deltag i debatten

    Felter markeret med * skal udfyldes

    Dit indlæg er modtaget

    Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
    Med venlig hilsen
    borsen.dk
    Luk
    Annonce:

    Børsen Shop lige nu

    Børsen abonnement