16-11-2009 14:45 Der mangler klare regler på arbejdspladsen, når det kommer til brugen af sociale netsteder som Facebook og Twitter.

Mange arbejdende danskere er nemlig i tvivl om, hvordan man bør opføre sig online i arbejdstiden.

"Det bedste, man som virksomhed kan gøre, er at være bevidst om, hvordan de
sociale medier skal håndteres. Mange virksomheder har kun en generel IT-politik, der
typisk foreskriver, at medarbejderne må bruge internettet i arbejdstiden, når det gøres med fornuft og ikke går ud over arbejdsindsatsen, men det er for overfladisk og slapt," siger Natasha Friis Saxberg, der er tilknyttet Institut for Fremtidsforskning.

Hun mener, at den manglende klarhed på området betyder, at de fleste medarbejdere befinder sig i gråzoneland, når de kommunikerer på nettet i arbejdstiden, skriver magasinet Arbejdsmiljø.

Hun efterlyser en nedskreven politik på området, som medarbejderne kan agere efter.

"Ellers er det den enkelte ansatte, der skal sætte grænserne for, hvad vedkommende
for eksempel må fortælle om sin virksomhed, når han eller hun er på de sociale medier, og det er ikke rimeligt, for overskrides grænsen, klapper fælden måske hårdt," siger Natasha Friis Saxberg.

Mere end 2 mio. danskere har ifølge nye opgørelser en profil på Facebook – men blandt disse er altså flere kæledyr og såkaldt "falske profiler".