Investor
2 indlæg til denne artikel
Deltag i debatten
Foto : Scanpix
Nul bonus til Engel og hans ansatte
Relateret indhold
Afstemning
Overlever Ditlev Engel en ny bestyrelsesformand for Vestas?
Borsen.dk
08/02
08/02
08/02
08/02
08/02
08/02
08/02
08/02
08/02
08/02
Eksterne links
08-02-2012
11:23
Salget ligger flere milliarder under forventningen, indtjeningen er negativ og underskuddet en realitet. 2011 blev ikke Vestas' år, og det falder tilbage på topledelsen, der må vinke farvel til bonus.
Det fremgår af selskabets årsrapport, at der i 2011 ikke er blevet udbetalt bonus i henhold til 2010-bonusprogrammet. Direktionen, der består af Ditlev Engel og indtil i går Henrik Nørremark, må tage til takke med en løn på samlet 1,7 mio. euro (12,7 mio. kr.) og en aktiebaseret aflønning på 1,1 mio. euro.
Heller ikke i 2010 var præstationen god nok til at udløse en kontant udbetaling.
De ansatte bliver ligeledes ramt af selskabets svigtende resultater. Heller ikke de øvrige ansatte får udbetalt ekstra for 2011.
Ifølge epn.dk har medarbejderne i Vestas typisk modtaget mellem 10.000-25.000 kr. i årsbonus.
For 2012 bliver bonusmålene udformet således, at de træder i kraft ved en indtjening på 5 pct. af salget, et driftsoverskud på mindst 2,2 mia. kr. efter afholdelse af nye investeringer og et salg på lige knap 60 mia. kr.
Se årsrapporten her
Det fremgår af selskabets årsrapport, at der i 2011 ikke er blevet udbetalt bonus i henhold til 2010-bonusprogrammet. Direktionen, der består af Ditlev Engel og indtil i går Henrik Nørremark, må tage til takke med en løn på samlet 1,7 mio. euro (12,7 mio. kr.) og en aktiebaseret aflønning på 1,1 mio. euro.
Heller ikke i 2010 var præstationen god nok til at udløse en kontant udbetaling.
De ansatte bliver ligeledes ramt af selskabets svigtende resultater. Heller ikke de øvrige ansatte får udbetalt ekstra for 2011.
Ifølge epn.dk har medarbejderne i Vestas typisk modtaget mellem 10.000-25.000 kr. i årsbonus.
For 2012 bliver bonusmålene udformet således, at de træder i kraft ved en indtjening på 5 pct. af salget, et driftsoverskud på mindst 2,2 mia. kr. efter afholdelse af nye investeringer og et salg på lige knap 60 mia. kr.
Se årsrapporten her
*****||*****Nul bonus til Engel og hans ansatte*****||*****Salget ligger flere milliarder under forventningen, indtjeningen er negativ og underskuddet en realitet. 2011 blev ikke Vestas' år, og det falder tilbage på topledelsen, der må vinke farvel til bonus.*****||*****
Mest læste borsen.dk
Nej
Som journalist på Børsen bør man vide, at SALGET ikke er det samme som OMSÆTNINGEN.
Salget svarede til forventningerne og ikke som der står i artiklen flere milliarder under forventningerne.
Vestas benytter "faktureringsprincippet" hvilket medfører at de igangværende arbejde... Læs mere
Salget svarede til forventningerne og ikke som der står i artiklen flere milliarder under forventningerne.
Vestas benytter "faktureringsprincippet" hvilket medfører at de igangværende arbejde... Læs mere
Som journalist på Børsen bør man vide, at SALGET ikke er det samme som OMSÆTNINGEN.
Salget svarede til forventningerne og ikke som der står i artiklen flere milliarder under forventningerne.
Vestas benytter "faktureringsprincippet" hvilket medfører at de igangværende arbejder først tages med i omsætningen ved leveringen. Det samme gælder avancerne. Så der skal ikke meget fantasi til at forstå, at en mindre forsinkelse på et stor projekt kan betyde udskydelse af omsætningen på 1/2 milliard kroner eller mere. Luk
Salget svarede til forventningerne og ikke som der står i artiklen flere milliarder under forventningerne.
Vestas benytter "faktureringsprincippet" hvilket medfører at de igangværende arbejder først tages med i omsætningen ved leveringen. Det samme gælder avancerne. Så der skal ikke meget fantasi til at forstå, at en mindre forsinkelse på et stor projekt kan betyde udskydelse af omsætningen på 1/2 milliard kroner eller mere. Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
BONUS
Det er kun indenfor den finansielle sektor de får bonus uanset hvordan det går.Og jo dårligere det går ,og større underskud,og jo mere gæld og forpligtelser der kan blive hældt over på skatteyderne , jo større bonus.FØJ FOR DEN LEDE HVOR ER DET KLAMT,MAN MÅ HAVE EN DÅRLIG SMAG I MUNDEN,OG MAN VIS...
Læs mere
Det er kun indenfor den finansielle sektor de får bonus uanset hvordan det går.Og jo dårligere det går ,og større underskud,og jo mere gæld og forpligtelser der kan blive hældt over på skatteyderne , jo større bonus.FØJ FOR DEN LEDE HVOR ER DET KLAMT,MAN MÅ HAVE EN DÅRLIG SMAG I MUNDEN,OG MAN VISER SIG NOK HELLER IKKE I DAGSLYS,PÅ GRUND AF DÅRLIG SAMVITIGHED.
Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
Deltag i debatten
Dit indlæg er modtaget
Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk
borsen.dk
Seneste Investornyheder
- 25-05-2012
-
10:36
-
10:01
-
09:57
-
09:42
-
09:42
-
09:22
-
06:28
-
06:00
- 24-05-2012
-
22:04
-
20:49
