Investor
1 indlæg til denne artikel
Deltag i debattenAnalytiker: SAS har ét valg. Skær!
Relateret indhold
Kursgraf
SAS AB
Sidste 7 dage
2,97%
5,20
Borsen.dk
4Excellence hedder strategien, som skal være med til at sikre 'excellence' på fire niveauer: Commercial Excellence, Sales Excellence, Operational Excellence og People Excellence.
De flotte ord giver dog ikke bonus hos analytikerne.
”Det er meget simpelt. Regnskabet er ringere end forventet, og de er udsat for et stort prispres. Der er kun én ting at gøre for SAS: At skære. Og det forsøger de så igen,” siger Finn Bjarke Petersen, analytiker hos Nordea Markets.
Og den nye strategi ligner da også en regulær spareplan.
I januar blev det således meddelt, at SAS som første led i 4Excellence ville skære direktionen ned med hele 300 fuldtidsansatte. Hvor mange af de afskedigelser, der skal findes i Danmark, er endnu ikke offentliggjort.
Det er planen, at 4Excellence, som er udråbt til svendestykket for direktør Rickard Gustafson, skal give årlige besparelser på 3-5 pct. svarende til 2 mia. skr. frem til 2015.
Giv dem nu en chance, Danmark (og resten af Norden) vil være dårligere stillet ude et lokalt luftfartselskab med et stort hub i København. Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
I Danmark er der jo også tradition for DSB, TV2 og alle andre fedtbikse på statsstøtte har underskud. Samtidig med, at ledelse... Læs mere
I Danmark er der jo også tradition for DSB, TV2 og alle andre fedtbikse på statsstøtte har underskud. Samtidig med, at ledelserne får topgager.
Vorherre til hest !!! Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Lindegaard og co. tror stadig, at de er helte, og SAS's nuværende ledelse soler sig i skyhøje gager, der absolut ikke tåler sammenligning med nærmeste konkurrenter, samtidigt med, at De ( SAS's ledelse) peger fingre af sine medarbejdere, og betragter dem som "modarbejdere".
Luk
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Deltag i debatten
Dit indlæg er modtaget
borsen.dk
Seneste Investornyheder
- 25-05-2012
-
10:36
-
10:01
-
09:57
-
09:42
-
09:42
-
09:22
-
06:28
-
06:00
- 24-05-2012
-
22:04
-
20:49



