Storbank forbyder ansatte at bande

29-07-2010 14:00 Det er slut med at gøre en “r..-dårlig” forretning hos amerikanske Goldman Sachs. Banken har forbudt sine ansatte at bruge bandeord i elektroniske meddelelser.

Det betyder, at 34.000 Goldman-handlere, -analytikere og andre ansatte ikke længere kan bruge de tidligere ellers så gængse udtryk på Wall Street i emails og anden elektronisk kommunikation.

Mailene vil enten ikke kunne sendes, eller de ansatte vil blive draget til ansvar for de nu forbudte ord, der bliver opfanget, når mailene bliver scannet elektronisk, skriver Wall Street Journal.

Med forbuddet følger Goldman efter en række af banker, der har gjort det samme. Også storbankerne Citigroup Inc. og J.P. Morgan Chase & Co. har politikker omkring brugen af bandeord.

I Citigroup har man således pålagt de ansatte at tage et 10 minutters kursus i, hvordan man "passende kommunikerer elektronisk".

Hos Morgan Stanley nøjes man med at fortælle deres ansatte, at deres mails altid bør være "professionelle, passende og høflige".

Og hos New York Stock Exchange har man ”uofficielt frarådet” brugen af bandeord på handelsgulvet, fortæller en talsmand til Wall Street Journal.

Vil undgå bommmert

Med forbuddet kan Goldman muligvis undgå igen at opleve, hvordan en mail med ordene "Boy, that timberwolf was one s— deal," som igen og igen dukkede op, da storbanken var i en høring anklaget for at føre sine kunder bag lyset i forbindelse med en særlig investering knyttet til subprime-lån (timberwolf).

Ordene blev skrevet af Goldman-ansatte Thomas Montag i en mail i juni 2007, da han omtalte netop de investeringer, som banken bagefter sagde, at den ikke vidste var så elendige, som de var.

Goldman Sachs indgik forlig i sagen og betalte en bøde på 550 mio. dollar – dog uden hverken at afvise eller erkende anklagerne.