Investor

1 indlæg til denne artikel

Deltag i debatten
Indgreb mod bonusser og aktieløn efter nytår
Foto : Bloomberg

Indgreb mod bonusser og aktieløn efter nytår

22-12-2009 08:16 VK-regeringens længe ventede udspil om at stramme reglerne for bonusser og aktieløn i bankerne er nu kun få uger væk.

Dagbladet Børsen erfarer, at økonomi- og erhvervsminister Lene Espersen (K) vil lancere det nye udspil lige på den anden side af nytår.

Kilder tæt på processen vurderer, at der ikke kommer nogle kanonskud a la det engelske og franske om at sætte en ekstra skat på 50 pct. på store bankbonusser.

"Det bliver nok meget EU-konformt uden danske særregler. Men det vil formentlig dække hele sektoren," lyder analysen.

Udspillet vil være startskuddet til brandvarme forhandlinger med Folketingets øvrige partier om bonusser og aktieoptioner i den finansielle sektor.

DF og S vil stramme

Både oppositionen og regeringens eget støtteparti Dansk Folkeparti, der tilsammen kan mønstre et flertal, har tordnet om, at der skal langt strammere regulering til i finanssektoren, og at det også skal gælde de virksomheder, der ikke er en del af Bankpakke II.

Samtidig kan reguleringen blive bredere end bare bankerne. DF har erklæret sig parat til bonuslofter i alle brancher, hvor staten er involveret med penge, ikke bare den finansielle sektor. Og måske skal der laves et særligt etisk regelsæt for børsnoterede virksomheder, mener DF.

Socialdemokraterne er inde på det samme og peger på ejendomssektoren som et andet sted, der bør undersøges, fordi den sektor har også haft stor indflydelse på dansk økonomi.

Debatten er blusset op igen efter store udenlandske bonusser i de banker, staterne har postet milliarder af skattekroner i at redde.

Derfor ændrer Frankrig kurs, så banker fremover betale 50 pct. i skat af den del af en bonus, der overstiger 206.000 kr.

Det svarer stort set til den nye britiske ordning, der gælder hele det store finanscentrum i London og resten af bankerne i Storbritannien.

Til gengæld vil tyskerne og andre store medlemslande ikke med på samme vogn.

Mange anbefalinger

En arbejdsgruppe under økonomi- og erhvervsministeren har leveret en stribe anbefalinger til ministeren. Med i gruppen er også repræsentanter for den danske banksektor, og den mener ikke, at Folketinget skal blande sig ret meget mere.

Dels betaler bankerne en voldsom regning selv – nemlig 15 mia. kr. i rene gebyrer til staten i Bankpakke I samt tocifrede renter på Bankpakke II-indskuddene.

Så selv med Roskilde Bank- skandalen som drivanker kan staten komme ud med et overskud på bankredningerne.

Og dels er der allerede med Bankpakke II strammet kraftigt op på, hvem der kan få hvad i bankerne.

Stop for aktieoptioner

For de banker, der får statslige kapitalindsprøjtninger via Bankpakke II, må kun halvdelen af lønnen til direktionen trækkes fra i skat. Resten skal komme direkte fra overskuddet.

Desuden er der stop for nye aktieoptionsprogrammer til ledelsen, og nuværende ordninger må ikke forlænges. Endelig må bonusløn højst udgøre 20 pct. af den samlede grundløn for direktionen.

Og for andre banker, der ikke spiser af Bankpakke II-puljen, må bonusser og anden variabel løn højst udgøre halvdelen af direktionens aflønning.

Lønpakkerne skal godkendes på generalforsamlingen.
borsen statistik bnt
*****||*****Indgreb mod bonusser og aktieløn efter nytår*****||*****VK-regeringens længe ventede udspil om at stramme reglerne for bonusser og aktieløn i bankerne er nu kun få uger væk.*****||*****


50 % ville være skatterabat i DK
Carøe | 22.12.2009 kl 09:51
Nu er de fleste bonus-ramte i gruppen der betaler topskat. Derfor vil en skat på 50 % ganske enkelt være en rabat i forhold til den skat der normalt bliver betalt af incitamenter som bonus her i landet. Men måske vil det gå op for nogen, at det skal kunne betale sig at yde en indsats og blive... Læs mere
Nu er de fleste bonus-ramte i gruppen der betaler topskat. Derfor vil en skat på 50 % ganske enkelt være en rabat i forhold til den skat der normalt bliver betalt af incitamenter som bonus her i landet. Men måske vil det gå op for nogen, at det skal kunne betale sig at yde en indsats og blive belønnet for det. I tilfældet banker, kunne man måske så råde bestyrelserne til at være lidt mere varsomme med uddeling af bonus, hvis der ikke er skabt positive resultater. Denne skik og god moral ville hurtigt regulere hele diskussionen om bonus i den danske banksektor. Glædelig Jul Luk
Luk
Skriv venligst årsagen til din anmeldelse. Vores moderatorer vil kigge på den hurtigst muligt.
Årsag

Indsend
Luk
Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk

Deltag i debatten

Felter markeret med * skal udfyldes

Dit indlæg er modtaget

Du skal via din mail godkende det link vi har sendt dig for, at indlægget kan blive vist på borsen.dk.
Med venlig hilsen
borsen.dk
Luk

Børsen Shop lige nu

Børsen abonnement

Seneste blogs