Blogindlæg

  • Der har i den seneste tid været en del debat om mindfulness i erhvervslivet og ikke mindst baggrunden, for at give medarbejdere dette redskab med i værktøjskassen! Debatten bliver dog ganske ensidig, når man indikerer, at ledelsen fejler og kompenserer ved at sende medarbejderne på kursus.

    Der mangler dimensionen, som f.eks. fremgår af bogen ”Grow up digital”, hvis forfatter er... Læs mere

  • Desværre er der er i dansk erhvervsliv gennem årtier blevet skabt en opfattelse af, at kompetenceudvikling for at være seriøs og værdifuld må være renset for alle elementer af underholdning.

    Hvor er det ærgerligt! Det gode grin og latteren er jo netop med til at forankre ny viden og indlæring, og samtidig påvirker det både krop og psyke positivt. Derfor er jeg blevet tilhænger af... Læs mere

  • ”Sælger I hård eller blød uddannelse?” Spørgsmålet kom fra en bekendt, da jeg fortalte om mit nye job. Hans definition af ”hård” var uddannelse, der styrker medarbejderens faglige kompetencer, og ”blød” uddannelse, der handler om personlig udvikling. Han fortalte samtidig, at den virksomhed han arbejder for har en politik om, at det samlede uddannelsesbudget fordeles med 80% til faglig... Læs mere

  • 15.06.11 11:10

    Statistikere er sexede...

    Kender du en ung, som overvejer valg af uddannelse? Så er her to gode råd: 1. Vil du være specialist, så bliv statistiker. 2. Vil du være generalist, så vær sikker på, at du har forstået hvad statistikere kan bidrage med! Analytisk talent bliver en mangelvare i fremtidens stadig mere data-intensive verden, for statistikere, matematikere og ledere med blik for det analytiske potentiale kommer... Læs mere

  • ”Kære Gud, bare en boble til”. I årene efter dot.com-kollapset kunne man læse denne streamer på biler i Silicon Valley. Og nu ser det ud til, at bønnen er blevet hørt. Nettet, mobilteknologien og de sociale medier driver en ny opskruet værdisætning, hvor Microsoft køber Skype for over 40 mia. kr., Facebook værdisættes til et sted over 300 mia. kr., Twitter til over 35 mia. kr., LinkedIn satser... Læs mere

  • Svindelbekæmpelse, anti-hvidvask, kriminalitetsbekæmpelse, ny lovgivning, EU-regler, solvensregler, governance-regler, terrorbekæmpelse, god skik, markedsføringslovgivning og så videre, og så videre... Kontrolopgaven med at undgå tilsigtede og utilsigtede brud på love, regler og politikker er i hastig vækst. ”Compliance” kalder vi det. Offentlige myndigheder har lignende svære og voksende... Læs mere

  • En rapport slog for nylig fast, at der ligger et enormt potentiale i offentlige data. Hvis de blev sat fri kunne det give værdier for mellem fire og tyve mia alene i energi- og byggebranchen. Medicinalindustrien og den finansielle sektor følger efter med lignende milliardpotentialer, hvis de offentlige data var tilgængelige. Det handler om den kommercielle værdi af alle de registre, der samler... Læs mere

  • Gårsdagens sendeflade på tv var præget af en debat om fejl og utilsigtede hændelser på danske sygehuse. Noget, der koster samfundet et milliardbeløb hvert år til trods for, at fagfolk igen og igen fortæller, at det er fejl, der for en stor dels vedkommende kan forebygges.

    At mediebilledet derudover er præget af diskussionen om, hvad eller hvem vi har råd til at behandle i fremtiden,... Læs mere

  • 02.03.11 10:02

    Kunst eller videnskab?

    Lige så længe jeg har beskæftiget mig med salg og marketing, har det været diskuteret, hvorvidt marketing bedst karakteriseres som værende kunst eller videnskab! I diskussionen har afledte problemstillinger som organisering, infrastruktur og kompetencer været uundgåelige elementer, men selv mange års debat har ikke ført til en klar konklusion.

    Det naturlige standpunkt for mig vil... Læs mere

  • 04.02.11 15:35

    Vinder eller taber?

    Jeg har for nylig læst bogen ”Real-Time Marketing & PR” af amerikaneren David Meerman Scott. Ganske tidligt i bogen stiller Scott spørgsmålet:

    Er din virksomhed vinder eller taber?

    Kernen i bogen er at websider, e-mails, LinkedIn, Facebook, Twitter og andre sociale medier ændrer virksomhedens vilkår for at kommunikere – både med kunder, medier, partnere, leverandører og... Læs mere

Børsen Shop lige nu

Børsen abonnement

Blogger profil

profil billede


Lars Sander Matjeka
Direktør
Confex Danmark A/S

Forud for Confex har Lars gennem en årrække været marketing- og kommunikationsdirektør i SAS Institute, hvor han også var medlem af direktionen og SAS' EMEA Marketing Leadership Board.

Lars har en baggrund inden for salg, marketing og kunderelationer. De ledelsesmæssige aspekter inden for kompetenceudvikling og videnstrategi står højt på Lars' agenda, og gennem sit karriereforløb har han haft adgang til en lang række internationale og nationale ledelseseksperter.

Lars er bl.a. kendt for sin holistiske ledelsesstil, hvor der er fokus på både det analytiske, det emotionelle og det kommunikative.